• エンジニアの業務委託の案件の探し方を知りたい
• エンジニアの業務委託で求められるスキルセットや実務経験の目安を整理したい
• 在宅・リモートで働けるか、実際の単価相場はどれくらいか知りたい

エンジニアの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• エンジニアの業務委託の単価相場は約66万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• エンジニアの業務委託に求められるスキルは、各言語・フレームワークを用いた開発経験やGit/Docker等のモダンな環境での実務能力。実務経験は2〜3年以上が目安。
• Web系企業やスタートアップを中心に、フルリモート可能な案件が非常に多い。

結論からお伝えすると、エンジニアの業務委託はIT人材不足を背景に需要が高く、実務経験と確かなスキルがあれば高単価（約66万円〜）で十分に稼げます。

エンジニアの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

エンジニアの業務委託はできる？未経験からも可能？

エンジニアの業務委託は未経験からでも可能です。フリーランスエンジニアとして活躍するには、スキルセットの構築とポートフォリオの充実を末埋める必要があります。

案件獲得には、クラウドソーシングプラットフォームやIT系フリーランスエージェントを活用しましょう。特にレバテックフリーランスなどのエージェントサービスは、マッチング精度が高く、案件獲得におすすめです。面談時にはGitHubリポジトリやDocker化した成果物を提示すると評価が上がるでしょう。

未経験者は、まずHTMLやCSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術からスタートし、徐々にバックエンド言語（PHP、Ruby、Python等）やフレームワーク（Laravel、Rails、Django等）へと学習範囲を広げるのが効率的です。CI/CDパイプラインやGit操作の基本も習得しておくと案件獲得率が向上します。

最初は単価を抑えた小規模な案件から始め、実績を積みながらスキルセットを拡充していくことで、徐々に高単価案件へとステップアップできるでしょう。テックコミュニティへの参加やQiitaなどでのアウトプットも、認知度向上と案件獲得に繋がる重要なアクティビティです。

エンジニア案件の単価相場

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約66万円でした。

高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテッククリエイターで案件を探すのがおすすめです。

エンジニアの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されている、エンジニアのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

エンジニアの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

エンジニアの業務委託案件探しにおすすめのエージェント

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

エンジニアが業務委託案件を探す基準

エンジニア向けの案件サイトを選ぶときは、以下のポイントを基準にしましょう。

• 自分のスキルに合った案件が多いか
• リモート可能な案件があるか
• 高単価な案件が多いか

自分のスキルに合った案件が多いか

まずは、自分のスキルに合った案件を数多く取り扱っているかを確認しましょう。

案件サイトは、以下のようにそれぞれ得意分野が異なります。

• Web系やゲーム系など、特定の業界に特化している
• 高いスキルが必要な分単価が高い案件を取り扱っている

「働きたい業界の案件があるか」「自分のスキルを存分に活かせる案件を取り扱っているか」など、自分が重視したいポイントをあらかじめ決めてから、ふさわしい案件サイトを探しましょう。

リモート可能な案件があるか

リモート勤務が可能な案件を取り扱っているかも重要なポイントです。

リモート勤務のメリットは、自宅やカフェなど働きやすい場所からオンラインで作業ができることです。

通勤が不要なので、時間を効率的に使えます。

リモート可能な案件を見つけたいなら「レバテックフリーランス」と「ITプロパートナーズ」が特におすすめです。

高単価な案件が多いか

業務委託で効率よく稼ぐには、高単価の案件を受注することも重要です。

高単価の案件を増やすことで収入が安定しやすくなります。

単価が高い分、高いスキルを求められることもあり、自分のスキルアップにもつながります。

業務委託契約の主な種類

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が、業務の一部を他の企業や個人に委託することです。

報酬や納期、仕事内容、進め方などをお互いに了承したうえで契約をおこないます。

アルバイトのような雇用関係がないため、企業と対等の関係で業務を進めることができます。

業務委託契約は、主に以下の3種類に分けられます。

• 準委任契約
• 請負契約
• 委任契約

契約形態は、働き方に直結する重要なポイントなので、締結前にしっかり確認しておきましょう。

準委任契約

準委任契約は、成果物の作成や事務作業を委託する契約で、時給計算で報酬が発生します。

エンジニアは準委任契約を交わすことで、委託された業務を時間内に滞りなくこなす義務を負うのです。

メリット

準委任契約のメリットは、稼働した時間に応じて報酬が発生するという点です。

準委任契約では業務を安定しておこなうことが条件であり、成果物の納品が必須でないことも多いです。

つまり成果物の有無にかかわらず報酬が発生するため、収入が安定しやすいメリットがあります。

デメリット

準委任契約のデメリットは、稼働時間の自由度がそれほど高くないという点です。

基本的にシフト制で稼働するので、深夜や早朝、土日などに柔軟にシフトを入れられない可能性もあります。

業務の進め方についてもある程度企業に管理され、定期的な報告義務もあります。

準委任契約の案件を受注する際は、スケジュール管理をしっかりと行いましょう。

請負契約

請負契約は、成果物を完成させて納品する義務を負う契約を指します。

準委任契約と違い、成果物に対して報酬が支払われる仕組みです。

メリット

請負契約のメリットは、働く時間や場所が比較的自由に決められるという点です。

請負契約では成果物の完成と納品が義務であり、成果物ベースで報酬がもらえます。

働く時間や場所、進捗に関する報告義務はありません。

よって、エンジニア側は仕事する場所や時間を比較的自由に決められます。

デメリット

請負契約のデメリットは、作業にどれだけ時間がかかっても、報酬額が変わらないという点です。

最低でも100時間かかる工数の作業でも、納品物の報酬が5万円なら時給が500円になってしまいます。

請負契約を締結する際は、工数の見積りと報酬が釣り合っているかの確認が必要です。

また、納品物のクオリティが評価されなければ報酬がもらえない可能性があるという点もデメリットです。

納品物が基準のクオリティを満たしていない、納期に遅れたなどの場合は、やり直しや報酬の減額を指示されることも。

最悪の場合は、報酬の支払いを拒否されることもあります。

委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

主な例としては、確定申告を税理士に委任したり、裁判を弁護士に委任したりすることがあげられます。

エンジニアが業務委託で働くメリット

エンジニアが業務委託で働く主なメリットには、以下の4つがあります。

• 自分の好きな仕事に集中できる
• 努力次第で収入アップが可能
• 自分で業務時間を決められる
• 人間関係のストレスから解放される

自分の好きな仕事に集中できる

業務委託契約のメリット1つ目は、自分の得意な業務ややりたい業務を選んで受注できるという点です。

会社に勤めていると、与えられた仕事をこなさなければなりません。

自分のやりたくない仕事を振られることもあり、ストレスが溜まる場面も多いです。

しかし、業務委託契約なら自分の好きな仕事に注力できるので、ストレスなく働けます。

努力次第で収入アップが可能

業務委託契約のメリット2つ目は、努力次第で収入アップが可能という点です。

最初は実績が少ない分、報酬も思うように上がらないかもしれません。

しかし成果を出し続ければ契約継続につながり、報酬アップのチャンスになります。

クライアント企業や仕事仲間とのつながりを通して、新たな仕事を獲得できる可能性もあります。

自分で業務時間を決められる

メリット3つ目は、自分で業務時間を決められるという点です。

会社員だと基本的に週5日稼働ですが、準委任契約では週1〜3日稼働の案件もあり、自分の希望する曜日でシフトを入れることも可能です。

納品ベースで報酬をもらう請負契約であれば、働く場所や時間を自由に決められます。

納期に間に合うように自分で調整できるので、好きな時間に好きな場所で働けます。

人間関係のストレスから解放される

メリット4つ目は、人間関係のストレスから解放されるという点です。

会社に勤めていると、一緒に働く上司や同僚たちとの人間関係に悩まされることがあります。

しかし業務委託は雇用関係と異なり、クライアント企業と対等な立場で業務をおこなうことができます。

万が一合わない担当者に当たったときは、クライアントを変えることも可能です。

エンジニアが業務委託で働くデメリット

業務委託契約には、以下の4つのデメリットがあります。

• 労働基準法が適用されなくなる
• 福利厚生が受けられない
• 仕事のトラブルはすべて自己責任

労働基準法が適用されなくなる

業務委託のデメリット1つ目は、労働基準法が適用されないという点です。

業務委託契約では、正社員やアルバイトのような雇用関係がありません。

報酬の条件や労働量に関して、法律の保護をあまり受けられない状態です。

労働基準法で定められている最低賃金が適用されないため、業務量に対して安い報酬で請けることになる可能性もあります。

福利厚生が受けられない

デメリット2つ目は、福利厚生が受けられないという点です。

業務委託契約では、雇用保険や労災保険などの社会保険が適用されません。

万が一事故や怪我が発生しても、必要な手当てを受けにくいというデメリットがあります。

フリーランス用の保険に加入するなど、自分の身を守る備えをしておくことが大切です。

仕事のトラブルはすべて自己責任

デメリット3つ目は、業務委託契約で万が一仕事のトラブルが起きた場合、すべて自己責任になるという点です。

正社員だと、トラブルが起きても会社がある程度責任をとってくれますが、業務委託ではそうはいきません。

企業が求めるスキルを提供できなかったり、納期を守らなかったりすると、簡単に契約を切られてしまうこともあります。

最悪の場合、トラブルによって企業が受けた損害分の賠償責任を負わされることもあるのです。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶ際に必要不可欠なのが、業務委託契約書の取り交わしです。

業務委託契約書は後々契約上のトラブルが発生しないよう、お互いを守る大切なものでもあります。

契約書は必ず取り交わしましょう。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、主に以下の2つです。

• 契約上のトラブルが起きにくくなる
• 万が一のときに証拠として使える

業務委託契約書には、仕事内容や報酬について明記されています。

もし十分な取り決めがなければ、思っていた以上のスキルを求められたり、報酬が少なかったりと契約上のトラブルが起きやすくなります。

トラブルに発展しないよう、前もって業務委託契約書を取り交わしておくことが重要です。

また、業務委託契約書は万が一のときに証拠として使うことも可能です。

あまり考えたくはないですが、もし裁判をおこなうことになった場合は業務委託契約書を提出する必要があります。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは？

業務委託契約で起きやすいトラブルとして、主に挙げられるのが以下の2つです。

• 成果物に対する度重なる修正を求められたが報酬が変わらず、その分時給が低くなってしまった
• 契約内容に無い業務についても求められたが、報酬の支払いがなかった

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては業務委託契約書とは別に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中に知り得た機密情報や個人情報を、業務遂行以外の用途で第三者に開示しないという契約です。

企業と秘密保持契約を結ぶ場合は、秘密保持契約書を取り交わす必要があります。

業務委託契約締結の主な流れ

業務委託契約は、以下の流れで締結します。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

①契約内容の詳細について話し合う

まずは、契約内容の詳細について話し合います。

• 報酬
• 契約期間
• 業務内容の範囲　など

上記の項目について、明確に取り決めをしておきましょう。

②業務委託契約書を作成する

話し合った内容をもとに、業務委託契約書を作成します。

作成するのはあなたではなく、業務を委託する側の企業です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う

企業が作った業務委託契約書を確認し、認識の相違がないか確認します。

この場で重要な部分をチェックしておかなければ契約後にトラブルが起きてしまうので、たとえ小さなことでも気になる点はどんどん相談しましょう。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

お互いに納得できる契約内容であることを確認したあとは、業務委託契約書を取り交わして契約完了です。

本来であれば記名捺印が必要ですが、最近はクラウド上での電子契約が多くなっており、電子捺印で対応できる場合もあります。

業務委託契約の締結前に確認すべき条件

業務委託契約を締結する際は、契約内容について企業と十分話し合っておく必要があります。

契約時に慌てないよう、契約時に確認すべき条件をあらかじめ把握しておきましょう。

契約形態は何か

1つ目は、「契約形態は何か」という点です。

準委任契約か請負契約か確認しましょう。

契約形態によって働き方や収入に差が出るので、必ずチェックしましょう。

業務内容は何か

2つ目は、「業務内容は何か」という点です。

契約期間中に自分がすべき業務について、詳細を確認します。

ここを確認しておけば「想定の範囲を超えた業務を任されて、報酬に見合わない仕事量をこなす羽目になった」というトラブルを未然に防げます。

報酬についての記載はあるか

3つ目は、「報酬についての記載はあるか」という点です。

契約書の中に、報酬の記載があるかは必ず確認しましょう。

報酬の記載がない場合は、クライアントに相談して記載を追記してもらいます。

報酬の記載を確認する際は、以下の項目をチェックしましょう。

• 時間単価での支払いかプロジェクト単位での支払いか
• 報酬の計算方法
• 報酬額

収入に関わる大事なポイントなので、誤認識や記入漏れがないかの確認が必要です。

報酬以外に経費の支払いはあるか

報酬以外に経費の支払いがあるかも重要なポイントです。

たとえば業務に必要な消耗品やPCの回線費用、電気代などの経費が報酬に含まれているか、もしくは別支払いかを確認します。

この部分が決められていないと後でトラブルになることもあるので、見逃さないようにしましょう。

稼働時間はどのくらいか

報酬の計算方法が時間単価の場合は、稼働時間がどのくらい必要なのかも確認する必要があります。

契約によっては精算幅（例：100時間を基準に、90〜110時間の精算幅で◯万円）が定められていることがあるので、併せてチェックしましょう。

稼働時間の精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられているときは、報酬の控除もしくは超過支払いがあるのかをチェックします。

実際の稼働時間が精算幅より少なかった場合は報酬がその分差し引かれ、多かった場合は加算される仕組みです。

「業務時間外も働いたのに、その分の報酬がもらえなかった」というトラブルを防ぐため、入念に確認しましょう。

報酬の支払日はいつか

報酬の支払日は企業によって規定が異なるので、クライアントごとに確認しましょう。

納品物が検収されないと報酬が確定しない場合もあるので、納品から報酬が確定するまでの期間についてもチェックしておきましょう。

契約期間、更新の有無について

業務委託契約の契約期間がいつまでか、契約終了後に更新できるのかどうかを確認しましょう。

また、更新する際の条件が何なのかについてのチェックも重要です。

損害賠償の記載はあるか

業務委託契約を結ぶうえで避けて通れないのが、損害賠償問題です。

情報漏洩や著作権の侵害、秘密保持契約違反などで企業に損害を与えてしまった場合、企業から損害賠償を請求されることがあります。

企業に損害を与えないように仕事をすることは当たり前なのですが、損害賠償についての記載がある場合は念入りにチェックしておかなければなりません。

特に損害賠償が及ぶ期間や請求される条件については、漏れがないように確認をおこないましょう。

不利な内容は記載されていないか

業務委託エンジニアに対し、明らかに不利な内容が記載されているケースもあります。

報酬の振込手数料を負担させられる、契約終了後に発生した損害を全額賠償しなければならないなどの記載があった場合、契約締結後に気づいても後の祭りです。

あなたにとって不利な契約は、一度飲んでしまえばいずれあなた自身を苦しめることになります。

このような記載があったときは修正をお願いするか、契約を丁重にお断りしましょう。

エンジニアの業務委託に関するよくある質問

1.エンジニアの業務委託は実務経験が何年くらい必要ですか？

目安は実務経験2〜3年以上です。 即戦力が求められるためですが、ポートフォリオ（成果物）の質が高ければ、経験が浅くても参画できる可能性があります。

2.副業や土日・平日夜間のみでも契約できますか？

可能です。 ただし、平日日中の案件に比べると数は少なくなります。

副業向けのエージェントを利用するか、稼働時間の自由度が高い「準委任契約」の案件を探しましょう。

3.業務委託と派遣契約の違いは何ですか？

「指揮命令権」の有無です。 派遣はクライアントの指示に従いますが、業務委託は自分の裁量で業務を進められて、業務委託の方が働き方の自由度が高いです。

4.いきなり契約終了になることはありますか？

契約更新されない可能性はあります。 契約は1〜3ヶ月ごとの更新が一般的です。スキル不足やプロジェクト終了を理由に、次回の更新が見送られるリスクは常にあります。

5.案件までの面談回数はどのくらいですか？

一般的には1回です。 正社員の採用面接とは異なり、スキルセットや条件のすり合わせを行う「商談」に近い場です。

即戦力かどうかが重視されるため、選考スピードは早く、面談後数日で結果が出ることが多いです。

まとめ

今回は、エンジニアにおすすめの案件サイトに加え、業務委託契約を結ぶ流れや注意事項ついて解説しました。

業務委託として活躍の幅を広げたいと考えている方は、この記事を参考にして取り組んでみてください。