VB.NETの副業はある？週2-3案件の探し方とおすすめのサイトを紹介

• VB.NETの副業案件が今でもあるのか知りたい
• 週2・週3やリモートでVB.NETの副業ができる条件を知りたい
• VB.NET副業の単価相場、案件例、必要スキル、探し方をまとめて確認したい

VB.NETの副業は、実務経験があり、既存システムの保守・改修や移行案件に対応できる人なら狙えます。

一方で、未経験や学習段階から土日だけで受けられる案件はかなり限られます。副業として探すなら、VB.NET単体の経験だけでなく、SQL、.NET Framework、C#、ASP.NET、業務システムの運用保守まで説明できる状態にしておきましょう。

本記事では、VB.NETの副業ができる条件、単価相場、案件タイプ、必要スキル、案件の探し方、契約前の注意点を順番に解説します。

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VB.NETの副業は実務経験がある人におすすめ

VB.NETの副業は「実務経験があり、既存システムを任せられる人」なら現実的です。

VB.NETは新規サービス開発の主役になりにくい一方、社内業務システム、販売管理、年末調整、端末管理、製造業向けシステムなど、長く使われている業務システムの保守・改修需要があります。

副業で求められやすいのは、短いオンボーディングでも仕様を読み、既存コードを壊さずに改修できる人です。特に週2・週3案件では、フルタイム常駐よりもキャッチアップ時間が少ないため、VB.NETの基本文法だけでなく、周辺技術や業務理解も見られます。

VB.NET副業で求められる経験年数の目安

VB.NET副業では、実務経験3年以上が一つの目安です。

案件によっては1〜2年でも相談できることはありますが、設計書の読解、既存コードの調査、SQL修正、テスト、障害調査まで一人で進められる経験があるほど選択肢は広がります。

副業案件は即戦力前提になりやすいため、「VB.NETで何を作ったか」だけでなく、「どの工程を担当したか」「どのDBや外部システムと連携したか」「保守でどんなトラブルを解決したか」まで経験値を具体的に整理しておきましょう。

経験が豊富な方は、SQL副業の記事まで見ておくと選択肢が広がります。

VB.NETの未経験から副業を始めるのは難しい

VB.NET未経験から、いきなり副業案件を獲得するのは難しいです。副業案件では、教育コストをかけずに既存システムの改修を進めたい企業が多く、学習中の人を受け入れる余裕が少ないためです。

未経験の場合は、まず本業や社内開発、個人開発でVB.NET、SQL、Windows系の開発環境に触れ、業務システムの改修経験を作るのが近道です。

C#やASP.NETの経験がある人は、.NET系の共通知識を補強しつつ、VB.NETの既存コードを読める状態にしておくと案件相談につなげやすくなります。

週2・週3や土日だけのVB.NET副業は少ない

週2・週3のVB.NET副業はありますが、土日だけで完結する案件は多くありません。業務システムの保守・改修では、平日の日中に顧客確認、社内レビュー、障害対応が入ることがあるためです。

会社員が副業で探すなら、最初から「平日夜のみ」「土日のみ」に絞りすぎず、週1〜3日、リモート併用、定例の曜日固定、問い合わせ対応の範囲を確認しましょう。平日昼に短時間でも連絡できる人は、選べる案件が増えやすくなります。

VB.NET副業の単価相場は月額60万円〜

VB.NET副業の単価は、月額60〜80万円台の案件が中心になりやすいです。インディバースフリーランスに掲載されているVB.NET×副業案件では、報酬が確認できる22件の中央値が70万円、平均が約70.6万円でした。

ただし、この金額は月額表示の案件を集計したものです。週1〜3日の副業では、実際の稼働量、精算幅、稼働時間帯、担当工程によって最終的な報酬が変わります。

単価を見るときは、表示金額だけでなく「稼働日数に対して妥当か」「夜間・休日対応が含まれるか」「上流工程や障害対応まで求められるか」を合わせてチェックしましょう。

VB.NETは「流行技術で新規開発をする」より、「既存の業務システムを止めずに直す」文脈で評価されやすい技術です。単価を上げたい場合は、単純な実装だけでなく、要件整理、影響調査、DB設計、移行計画、テスト設計まで話せるようにしておくと有利です。

VB.NET副業で多い案件タイプと仕事内容

VB.NET副業で多い案件タイプは、保守・改修、リプレイス、.NET系システムの追加開発、業務システムの運用業務です。

副業として受ける場合は、自分が対応できる工程と、平日対応が必要な範囲を先に切り分けて検討していきましょう。

既存システムの保守・改修

VB.NET副業で最も狙いやすいのは、既存システムの保守・改修案件です。業務システムでは、制度変更、帳票修正、画面改修、DB項目追加、周辺システムとの連携修正などが継続的に発生します。

このタイプでは、ゼロから作る力よりも、既存コードを読み、影響範囲を洗い出し、安全に修正する力が重視されます。短時間稼働でも成果を出しやすいため、会社員の副業と相性がよい案件タイプです。

VB.NETからC#・ASP.NETへのリプレイス

VB.NETからC#、ASP.NET、クラウド環境へ移行する案件では、設計や移行経験が評価されます。古い.NET Framework環境を使い続けている企業では、保守期限、セキュリティ、クラウド移行、開発体制の都合で段階的なリプレイスが行われます。

リプレイス案件では、VB.NETの読解力に加えて、C#、ASP.NET、SQL Server、AzureやAWS、テスト移行の知識があると提案しやすくなります。単価が上がりやすい一方で、責任範囲も広くなるため、担当範囲を契約前に確認しましょう。

業務システム・帳票・バッチの追加開発

業務システム、帳票、バッチの追加開発は、VB.NET経験者が副業で入りやすい仕事です。販売管理、在庫管理、会計、人事、製造、物流などの現場では、日々の運用に合わせた小さな改修が続きます。

例えば、請求書の帳票項目追加、CSV取り込みの仕様変更、夜間バッチのエラー対応、マスタデータ変更に伴う画面修正などです。このタイプでは、VB.NETの実装力だけでなく、SQL、帳票ツール、CSV連携、Windowsタスク、IIS、権限管理などの周辺知識があると強みになります。

業務側の担当者と会話しながら仕様を詰められる人も評価されます。

品質改善・テスト・障害調査

品質改善や障害調査も、VB.NET副業で検討しやすい案件タイプです。

既存システムでは、仕様が古い、テスト観点が属人化している、障害原因がコードとデータのどちらにあるか分かりにくい、といった課題が起きがちです。

テスト設計、ログ調査、SQLでのデータ確認、再現手順の整理、不具合修正まで対応できると、短期のスポット業務でも価値を出しやすくなります。

VB.NET副業の案件例を実際の求人でチェック

インディバースフリーランスで掲載中のVB.NET×副業案件を見ると、週1〜3日、リモート併用、保守開発、システム更改のような条件が見られます。

ここでは、案件の見方が分かるように、確認できた案件例を抜粋します。

※募集状況は変わるため、応募前にリンク先で最新の条件を確認してください。

VB.NETの副業案件をまとめて探す場合は、VB.NET × 副業の案件一覧を確認すると、週1〜3日やリモート条件を含む案件を比較しやすくなります。

VB.NET副業で求められるスキル

VB.NET副業で求められるのは、.NET周辺、DB、既存システム調査、業務側とのコミュニケーションまで必要になります。

スキルを棚卸しするためにも、整理していきましょう。

VB.NET・.NET Framework・C#の実装経験

VB.NET副業では、VB.NETと.NET Frameworkの既存コードを読めることが前提になります。加えて、C#やASP.NETの経験があると、.NET系のリプレイスや追加開発にも対応しやすくなります。

職務経歴書には、担当したアプリの種類、画面・バッチ・帳票の経験、.NET Frameworkのバージョン、C#との併用経験を書いておくと、案件紹介時に伝わりやすくなります。

SQL・DB設計・データ調査の経験

VB.NETの業務システムでは、SQLの経験が単価と対応範囲に直結します。SQL Server、Oracle、PostgreSQL、PL/SQLなど、案件ごとに使われるDBは異なりますが、既存データを壊さずに調査・修正できる力は共通して必要です。

副業では、DB担当者が別にいるとは限りません。SQLの実行計画、トランザクション、インデックス、帳票用データ抽出などに触れた経験があるなら、必ずアピールしましょう。

保守運用・障害対応・影響調査の経験

保守運用や障害対応の経験は、VB.NET副業で大きな強みになります。副業案件では、既存システムに対して「どこを直せばよいか」「修正で何が壊れそうか」を短時間で判断する場面が多いためです。

ログ調査、問い合わせ対応、再現確認、障害原因の切り分け、リリース手順書の作成などの経験があれば、単なる実装者ではなく保守を任せられる人として見てもらいやすくなります。

業務理解とコミュニケーション

VB.NET副業では、業務担当者の言葉を仕様に落とす力も求められます。販売管理、会計、人事、製造、物流などの業務システムでは、ソースコードだけを読んでも判断できない仕様が多くあります。

副業で稼働時間が限られるからこそ、質問をまとめる、影響範囲を先に共有する、作業ログを残す、リスクを早めに伝えるといったコミュニケーションが評価されます。

VB.NET副業案件の探し方

VB.NET副業は、クラウドソーシングだけで探すより、ITフリーランスエージェントと求人検索ページを併用する方が効率的です。

VB.NET案件は業務システムや既存顧客の保守に関わることが多く、公開範囲が限られたり、条件調整が必要だったりするためです。

まずはVB.NET×副業の案件一覧で条件を確認する

案件を探す最初のステップは、自分の希望条件に近い募集があるか確認することです。VB.NET × 副業の案件一覧では、VB.NETと副業条件に近い案件をまとめて確認できます。

見るべきポイントは、単価だけではありません。

稼働日数、リモート可否、平日対応の有無、担当工程、DBやC#などの周辺スキル、契約期間を見て、自分の本業と両立できるかを判断しましょう。

エージェントには稼働条件を先に伝える

エージェントに相談するときは、希望単価より先に稼働条件を明確に伝えます。週2・週3、平日夜、土日、フルリモート、月何時間まで対応できるかが曖昧だと、紹介される案件とのミスマッチが起きやすくなります。

VB.NETは保守・改修案件が多いため、緊急対応や定例会の時間帯も確認が必要です。最初から無理な条件で受けるより、対応できる時間を正直に伝えた方が継続しやすくなります。

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職務経歴書は保守・改修の実績まで書く

VB.NET副業では、職務経歴書に「何を作ったか」だけでなく「どう保守したか」を書くと伝わりやすくなります。既存コードの調査、SQL修正、障害対応、帳票改修、テスト、リリース作業などは、副業案件で評価されやすい経験です。

特に、古いシステムを読み解いた経験、ドキュメントが少ない環境で改修した経験、ユーザー部門と仕様調整した経験がある場合は、具体的に書いておきましょう。

業務委託案件も合わせて確認する

副業条件に合う案件が少ないときは、業務委託案件も合わせて確認すると選択肢が広がります。週5前提の案件でも、保守の一部や移行業務だけを切り出せる場合があります。

VB.NETの業務委託全体の考え方は、VB.NETの業務委託は稼げる？単価相場や契約までの流れを解説でも詳しく解説しています。副業にこだわりすぎて案件を見逃さないよう、業務委託の条件も確認しておくことをおすすめします。

VB.NET副業で失敗しないための注意点

VB.NET副業では、案件を取ることよりも、無理なく継続できる条件で契約することをおすすめします。

既存システムの保守では、想定外の調査や問い合わせが発生することがあるため、契約前にしっかりと注意点を確認してください。

平日対応と障害対応の範囲を確認する

VB.NET副業では、平日の日中に対応が必要か確認します。保守・改修案件では、ユーザー確認、レビュー、リリース、障害対応が平日に発生することがあります。

「土日で作業できます」だけでは足りない場合があります。定例会、チャット返信、緊急時の初動、リリース立ち会いが必要かを事前に聞いておくと、本業との衝突を避けやすくなります。

古い開発環境や仕様書の有無を確認する

VB.NET案件では、古い開発環境や不足した仕様書が作業時間を大きく左右します。Visual Studioのバージョン、.NET Framework、Windows Server、IIS、帳票ツール、DB接続、ソース管理の状況によって、キャッチアップの難易度が変わります。

環境差分が大きいと、手元で再現できず調査時間が増えるためです。契約前に、開発環境の準備方法、ドキュメントの有無、テスト環境、本番反映の手順、既存担当者へ質問できるかを確認しましょう。

表示単価だけで判断しない

VB.NET副業では、表示単価だけで案件を選ばない方が安全です。月額70万円と書かれていても、週何日稼働なのか、精算幅があるのか、夜間・休日対応が含まれるのかで実態は変わります。

また、低単価でも作業範囲が軽いとは限りません。障害対応や問い合わせが多い案件では、想定以上に時間を使うことがあります。稼働時間、成果物、責任範囲を確認してから判断してください。

会社の副業規定と秘密保持を確認する

会社員がVB.NET副業を始める場合は、会社の副業規定と秘密保持を先に確認してください。競業避止、情報持ち出し、勤務時間外の作業、会社PCの利用禁止など、守るべきルールがあります。

業務システム案件では、顧客データや社内情報を扱うこともあります。契約前にNDA、作業場所、端末、ソースコード管理、データ持ち出しのルールを把握することをおすすめします。

確定申告と経費管理を後回しにしない

副業収入が増えると、確定申告や住民税の確認が必要になる場合があります。契約形態、年間所得、経費、源泉徴収の有無によって対応が変わるため、注意してください。

会計処理が不安な場合は、早めに税理士や公的情報を確認しましょう。開発端末、通信費、書籍、クラウド利用料などを経費にできるかは、実態に沿って整理する必要があります。

VB.NET副業で収入を増やすコツ

VB.NET副業で収入を増やすコツは、単価交渉より先に「任せられる範囲」を広げることが大切です。保守・改修だけでなく、要件整理、影響調査、DB、テスト、リリースまで対応できると、単価も継続率も上がりやすくなります。

上流工程や移行案件を狙う

単価を上げたいなら、実装だけでなく上流工程や移行案件を狙いましょう。VB.NETの既存システムでは、仕様理解、移行方針、影響範囲の整理ができる人ほど重宝されます。

C#、ASP.NET、クラウド、DB移行、テスト自動化などの経験を組み合わせると、「古いシステムを理解しながら次の環境へ移せる人」として提案しやすくなります。

保守運用の改善提案で継続につなげる

保守運用の改善提案ができると、単発作業で終わらず継続案件につながりやすくなります。ログの見直し、テスト観点の整理、障害対応フロー、リリース手順、SQLの改善などは、既存システムの現場で喜ばれやすい提案です。

副業では稼働時間が限られるため、短時間で効果が出る改善から提案すると評価されやすいでしょう。

複数の案件紹介経路を持つ

VB.NET副業は案件数が多い領域ではないため、紹介経路を一つに絞らない方が安定します。エージェント、知人紹介、過去の取引先、求人検索ページを併用し、定期的に条件を見直します。

ただし、同じ案件に複数経路から応募するとトラブルになることがあります。応募前に、どのエージェント経由で進めるかを整理しておきましょう。

VB.NET副業についてよくある質問

Q1. VB.NETは今でも副業需要がありますか？

VB.NETの副業需要は、既存業務システムの保守・改修を中心にあります。新規開発の主流ではありませんが、長く使われている社内システムを維持する企業では、VB.NETを読めるエンジニアが必要です。

Q2. VB.NET副業は未経験でもできますか？

VB.NET未経験から副業案件を受けるのは難しいです。副業案件は即戦力を求めることが多いため、まずは本業や個人開発でVB.NET、SQL、.NET Frameworkの経験を作りましょう。

C#経験者なら、VB.NETの既存コード読解を補強すると相談しやすくなります。C#副業の記事も見ておくと視野が広がるでしょう。

Q3. 週2・週3や土日だけでVB.NET副業はできますか？

週2・週3のVB.NET副業はありますが、土日だけで完結する案件は限られます。平日の日中にレビューや問い合わせが入ることがあるため、平日対応の有無を必ず確認しておいてください。

Q4. VB.NET副業はリモート対応できますか？

VB.NET副業でもリモート案件はあります。ただし、古い社内システムやオンプレミス環境に関わる場合、初回だけ出社、VPN接続、貸与端末、セキュリティルールが必要になることがあります。

Q5. VB.NET副業の単価はどれくらいですか？

掲載案件の報酬を見ると、VB.NET×副業案件の中央値は70万円、平均は約70.6万円です。ただし、表示は月額想定であり、週1〜3日の実稼働や精算幅によって実際の報酬は変わります。

Q6. 40代・50代でもVB.NET副業は探せますか？

40代・50代でも、業務システムの保守・改修経験があればVB.NET副業は探せます。むしろ、レガシー環境や業務システムの経験は年齢を重ねたエンジニアの強みになりやすいです。職務経歴書では、業界知識、保守経験、障害対応、顧客折衝を具体的に書きましょう。

VB.NETの副業まとめ

VB.NETの副業は、実務経験があり、既存業務システムの保守・改修に対応できる人なら十分に狙えます。

特に、VB.NET、SQL、.NET Framework、C#、ASP.NET、業務システムの運用経験を組み合わせられる人は、週2・週3やリモートを含む案件でも相談しやすくなります。

既存システムの副業では、短い稼働時間でも影響調査、DB確認、テスト、リリースまで任せられる人が重宝されるためです。

一方で、未経験からすぐに副業案件を取るのは難しく、土日だけで完結する案件も多くありません。まずは自分の経験、稼働できる時間、平日対応の可否、希望単価を整理し、案件一覧やエージェントで条件を比較しましょう。

VB.NET副業を探すなら、VB.NET × 副業の案件一覧で募集条件を確認しつつ、職務経歴書に保守・改修・DB・障害対応の経験を具体的にまとめるところから始めてください。

著者・編集: インディバースフリーランス編集部