QAエンジニアにおすすめの転職エージェント・サイト13選｜選び方を比較【2025最新】

「QAエンジニアとしてキャリアアップしたいけど、おすすめのエージェントはどこだろう？」

「エージェントがたくさんありすぎて、どこがいいのかわからない……」

転職エージェントを利用すると、多くの人が以下のような不満・悩みを持ちます。

• 自分の希望条件とはかけ離れた、採用基準の低い企業へ転職させようとしてくる
• 担当者の転職市場・業界知識が乏しく、良い求人やアドバイスをもらえず、転職に苦戦する
• これまでのキャリアやスキルから「転職しにくい」と判断されると、担当者から放置されて転職活動が難航する

上記の事態を避けるために、エージェントごとに特徴をつかんでおくことが重要です。

	QAエンジニア 求人数	おすすめの人
レバテックキャリア	◯ 794件	大企業からベンチャーまで幅広い求人から選びたい人
ワークポート	◯ 565件	経験者から未経験まで幅広く対応してくれて、求人数も重視したい人
ユニゾンキャリア	非公開	未経験からQAエンジニアを目指したい人
Geekly	◯ 254件	年収700万円以上の求人のなかから選びたい人
ウィルオブテック	△ 84件	専属2名体制で丁寧にサポートしてもらいたい人
ビズリーチ	◎ 1,021件	管理職やリーダー職につき、年収1,000万円以上を実現したい人
マイナビIT AGENT	◯ 426件	志望企業の詳しい仕事内容を聞きたい人 ※マイナビのプロモーションを含みます
リクルートエージェント	◎ 1,052件	豊富な求人のなかから合う企業を探したい人
doda	◯ 879件	IT業界出身のキャリアアドバイザーに相談したい人
type転職エージェント	△ 9件	東京近郊の企業への転職を考えている人
JACリクルートメント	◯ 167件	転職を通して管理職や高年収を目指したい人
TechnoBrain	非公開	転職検討段階から登録したい人
ウズウズIT	非公開	29歳以下で未経験の人

※公開求人数は2025年7月16日時点のものです。
※各転職エージェントの公開求人の職種絞り込みをした際の数字から算出

実務経験者が同職種で転職する場合、経験者向けの求人を扱う『レバテックキャリア』（エンジニア・デザイナー向け）に登録すると、より良い条件の求人が見つかりやすくなります。

また『Geekly（ギークリー）』もIT業界に特化しているので、IT系の職種の求人の質が高いですよ。

他にも、『ワークポート』というIT転職エージェントは、初めての転職や20代におすすめです。IT系の職種での経験があれば、未経験の職種でも紹介してもらえる可能性があります。

※転職エージェントごとに求人や担当者のクオリティが変わります。3~4社ほど登録して幅広い求人をチェックするようにしましょう。

QAエンジニアにおすすめの転職エージェント13選

QAエンジニアにおすすめの以下13の転職エージェントを紹介します。

• レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス
• ワークポート | 転職決定人数No.1
• ユニゾンキャリア｜未経験からITエンジニアを目指せる
• Geekly | IT・Web業界特化の転職エージェント
• ウィルオブテック｜専属2名体制でサポート
• ビズリーチ | ハイクラスヘッドハンティングサービス
• マイナビIT AGENT | 業界最大手のITエージェント
• リクルートエージェント | 10万件以上の非公開求人
• doda | 10万件以上の案件を揃える大手転職エージェント
• type転職エージェント | 利用者の多数が年収アップ
• JACリクルートメント | 外資系ハイクラス転職エージェント
• TechnoBrain｜エンジニア特化のスカウト型エージェント
• ウズウズIT｜29歳以下限定の未経験者向け転職エージェント

それぞれの特徴や強みを見ていきましょう。

レバテックキャリア | 求人数が業界トップクラス

レバテックキャリア公式サイト：https://career.levtech.jp/

運営会社	レバテック株式会社
公式サイト	https://career.levtech.jp/
公開求人数	41,512件 (2025年7月現在)
対応地域	首都圏を中心に全国
特徴	-エンジニア・ディレクター・PM・ITコンサル特化 -エンジニア経験者の転職に非常に強い -求人の平均年収が高い

「レバテックキャリア」は、業界トップクラスのエンジニア特化の転職エージェントで、当サイトの中でも特におすすめのエージェントです。

ベンチャーからメガベンチャー、大企業など、モダンな技術セットを扱っている人気求人が多数存在します。

過去にはリクルート、サイボウズ、ビズリーチ、DMMなども取扱いがありました。

求人の年収相場も高く、エンジニアとしてさらに年収アップやキャリアアップを狙いたい方に、おすすめの転職エージェントです。

ワークポート | 未経験者の転職に強いエージェント

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

運営会社	株式会社ワークポート
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
公開求人数	118,398件 (2025年7月現在)
対応地域	北海道・宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡
特徴	-元IT専門の転職エージェントのため、IT業界の知識が豊富 -現在は総合型エージェントで、求人数も大手並に多い

ワークポートは、IT業界の求人に強みを持っていることに定評がある総合型エージェントです。

ワークポートの大きな魅力は、以下の2点です。

1. キャリアアドバイザーのIT業界に対する専門性が高い
2. 未経験でも応募できる求人が多い

ワークポートは、「ITビジネス領域に特化したエージェント」から「総合型エージェント」へサービスを広げた背景があります。そのため、特にIT分野に関して実績や知見が豊富です。

IT業界の求人に強みを持っており、キャリアカウンセリングの専門性が高いことでも評価されています。

【ワークポート】IT・Web業界志望の方におすすめ

キャリアアドバイザーによるサポートが充実！非公開求人も多数紹介。

ワークポート公式ページを見る

ユニゾンキャリア｜未経験からITエンジニアを目指せる

ユニゾンキャリア公式サイト：https://unison-career.jp/

運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
公式サイト	https://unison-career.jp/
公開求人数	5000件以上 (2025年7月現在)
対応地域	一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、大阪府
特徴	・ IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント ・企業の内部事情を考慮し、求人を紹介 ・80%以上が年収アップを実現

「ユニゾンキャリア」はIT・Web業界特化の転職エージェントで、優良企業の求人を5,000件以上所有しています。

未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解～入社後までサポートをしています。

キャリアアップやスキルアップが図れる企業が多いので、エンジニアとして成長したい人にぴったりのエージェントです。

【ユニゾンキャリア】IT・Web業界志望の方におすすめ

キャリアアドバイザーによるサポートが充実！非公開求人も多数紹介。

ユニゾンキャリア公式ページを見る

Geekly | IT・Web業界特化の転職エージェント

ギークリー公式サイト：（https://www.geekly.co.jp/）

運営会社	株式会社Geekly
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/
公開求人数	32,554件 (2025年7月現在)
対応地域	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、滋賀県（※転職前の居住地は問わない）
特徴	・ IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント ・企業の内部事情を考慮し、求人を紹介 ・80%以上が年収アップを実現

「Geekly（ギークリー）」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。職種・業界に精通した専任アドバイザーが多数在籍しているため、技術的な会話や業界理解が深いサポートが可能なことが特徴です。

企業の内部事情を考慮し、求人を紹介することで80%以上が年収アップしている実績があり、年収アップ転職に強い点も大きな特徴です。

【Geekly】IT・Web・ゲーム業界でキャリアアップしたい人におすすめ

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。求人数も豊富。

Geekly公式ページを見る

ウィルオブテック｜専属2名体制でサポート

ウィルオブテック公式サイト：（https://willof.jp/techcareer/）

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/
公開求人数	5,170件（2025年7月時点）
対応地域	全国
特徴	・エンジニア転職に強いエージェント ・専属2名体制でサポート ・数千件の非公開求人を保有

ウィルオブテックはITエンジニアの転職に特化したエージェントです。

以下のように、1人のエンジニアに対して2人の担当者がつき、手厚いサポート体制が魅力です。

1. 主にキャリアプランについて相談できるキャリアアドバイザー
2. 企業の採用担当者とやり取りを代行してくれるリクルーティングアドバイザー

またサポート体制以外の強みとして、高年収の求人が多いことも挙げられます。

エンジニアの求人も多いですが、上流工程のポジションの求人も多数扱っているので、キャリアアップを目指す人にもぴったりです。

ビズリーチ | ハイクラスヘッドハンティングサービス

ビズリーチ公式サイト：https://www.bizreach.jp/

運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
公開求人数	5,622件 (2025年7月現在)
対応地域	全国
特徴	高年収層・ミドル層の転職に特化した転職エージェント

「ビズリーチ」は高年収層・ミドル層の転職に特化した転職エージェントです。

その最大の特徴は、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上であることで、管理職や専門職、次世代リーダーなどのハイキャリアを主なターゲットに、年収の高い求人を紹介しています。

また年収でのフィルタリングがJACリクルートメントより厳しくない分、求人数も多くなっています。

【ビズリーチ】

高収入（年収600万円以上など）の方の転職に特化した転職サイト。

ビズリーチ公式ページを見る

マイナビIT AGENT | 業界最大手のITエージェント

マイナビIT公式サイト：（https://mynavi-agent.jp/it/）
※マイナビのプロモーションを含みます。

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/
公開求人数	82,208件 (2025年7月現在)
対応地域	東京 神奈川 千葉 埼玉 栃木 群馬 大阪 京都 兵庫 奈良 滋賀 和歌山 静岡 愛知 福岡
特徴	大手エージェントであるため求人数が豊富

「マイナビIT AGENT」はIT・Web業界で実務経験がある人にぴったりなエージェントです。

もともとIT・Web分野の会社とのつながりが強いマイナビ転職が、IT業界向けの転職エージェントに特化して、サービスを立ち上げました。

IT業界のさまざまな求人を所有し、求人数も豊富です。エンジニアやデザイナーをはじめとした多くのIT系職種の求人を探せます。

マイナビIT AGENT公式サイトより引用（公式：https://mynavi-agent.jp/it/）

もともとIT・Web系に詳しいという背景があるエージェントです。詳しい仕事内容を知りたい実務経験者にとって、頼りになるサービスと言えます。

リクルートエージェント | 10万件以上の非公開求人

リクルートエージェント公式：https://www.r-agent.com/

運営会社	株式会社リクルート
公式サイト	https://www.r-agent.com/
公開求人数	136,457件 (2025年7月現在)
対応地域	全国
特徴	大手転職エージェントのため求人数が豊富 IT業界出身のキャリアアドバイザーに、詳しく相談可能

「リクルートエージェント」は、登録すれば非公開案件も閲覧できるため、自分にあった企業を紹介してもらいやすいです。

現在は電話面談やオンライン面談も受け付けている他、IT企業の勤務経験がない人向けの求人もあります。

アドバイザーの質にばらつきがあるというデメリットもありますが、申し出れば担当アドバイザーを変えてもらえます。

登録すると、以下のように自分の状況にぴったりなサポートを受けることが可能です。

• より詳しい求人を見られる
• どのような求人があるのかを見て求められている人材を把握できる
• 実際にエージェントに相談しながら、現状のレベルで未経験から転職可能か相談できる
• 就活・転職対策をしてもらえる

doda | 10万件以上の案件を揃える大手転職エージェント

doda公式サイト：https://doda.jp/engineer/

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/engineer/
公開求人数	24,380件 (2025年7月現在)
対応地域	全国
特徴	大手転職エージェントのため求人数が豊富 IT業界出身のキャリアアドバイザーに、詳しく相談可能

株式会社パーソルが運営するdodaには、IT分野に特化したエージェントが併設されています。

特徴としては、エンジニアからWebライターまで幅広く扱っており、求人数が専門型エージェントの中でも豊富なことが挙げられます。

そのため、専門性の高いIT業種を探すというよりも、ITエンジニアなど業種ごとの詳しい情報を聞きたい場合に登録をおすすめします。

type転職エージェント | 利用者の多数が年収アップ

type転職エージェント公式サイト：https://type.career-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式サイト	https://type.career-agent.jp
公開求人数	1,240件 (2025年7月現在)
対応地域	東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県在住の方
特徴	・営業・エンジニアへの転職に強い ・地域特化の、ここでしか出会えない求人が多い ・専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく ・条件や年収、入社日の交渉も代行！

type転職エージェントは、東京近郊や、営業・エンジニアへの転職に強いのが特徴のエージェントです。

それぞれの業界専門のキャリアアドバイザーがついてくれるので、応募書類や面接練習でも専門性の高いアドバイスがもらえます。

自分では交渉しにくい年収や条件、入社日など、代わりに交渉してもらえるので安心ですね。

有名企業の求人も紹介していたり、東京近郊の求人数は業界最高水準です。

特に、以下のような人は、type転職エージェントの利用を検討してみてください。

• 東京近郊の転職先を探している
• 応募から内定、条件交渉など、プロのサポートが必要だと感じている

【type転職エージェント】

エンジニアへの転職に強く、専門分野ごとに精通したアドバイザーがつく。

type転職エージェント公式ページを見る

JACリクルートメント | 外資系ハイクラス転職エージェント

JACリクルートメント公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

運営会社	株式会社ジェイエイシー リクルートメント
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
公開求人数	981件 (2025年7月現在)
対応地域	関東、関西、東海
特徴	転職を通して管理職や高年収を目指したい人

「JACリクルートメント」はハイキャリア・高年収の方向けの大手転職エージェントで、最大の特徴は、扱う求人のほとんどが年収800万以上であることです。

その分求人要件は非常に高く採用難易度は高いですが、合格することが出来れば年収アップを図ることが出来ますし、裁量の多い仕事を経験することができます。

エンジニアでも、コンサルタントやPMなどの職が他と比べて多くなっています。

【JACリクルートメント】外資系・ハイキャリアを目指す方におすすめ

年収アップするためのハイクラス案件に圧倒的な強み

JACリクルートメント公式ページを見る

TechnoBrain｜エンジニア特化のスカウト型転職エージェント

テクノブレーン公式サイト（https://www.techno-brain.co.jp）

運営会社	テクノブレーン株式会社
公式サイト	https://www.techno-brain.co.jp/
公開求人数	非公開 (2025年7月現在)
対応地域	関東
特徴	・エンジニア特化で幅広い職種・技術領域に対応している ・転職検討段階から相談可能 ・業界動向や企業の経営方針、社風や将来性にも詳しい

「TechnoBrain」は、30年以上の転職支援実績を持つエンジニア特化のスカウト型エージェントです。

エンジニア特化というとIT系中心のエージェントが多いですが、TechnoBrainはIT系はもちろん、メーカーなどものづくり領域の転職サポートも行っています。

TechnoBrainは企業の依頼をもとに登録エンジニアに求人を紹介するスカウト型のエージェント活動がメインで、経営層との関係性が深い分、技術面だけでなく企業の経営方針や将来性、社風、さらに業界動向などの生きた情報提供をしてくれます。

実際に働きだしてからのミスマッチが少ないため、約5,000社のクライアントがいながら95%以上の高い定着率を維持しています。

また、TechnoBrainは転職検討段階から登録ができるため、専門コンサルタントとの面接の結果、現職にとどまってスキルを磨いてから改めて転職に挑戦という選択も可能です。

転職を検討段階のエンジニアにもおすすめできるエージェントです。

ウズウズIT｜29歳以下限定の未経験者向け転職エージェント

ウズウズIT公式サイト：https://uzuz.jp/

運営会社	株式会社UZUZ
公式サイト	https://uzuz.jp/
公開求人数	非公開 (2025年7月現在)
対応地域	関東、関西、北海道
特徴	・未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアへの転職をサポートしてくれる ・スキルを身につけられる無料動画教材がある

ウズウズITは未経験専門のITエンジニア転職エージェントです。

ウズウズITを活用することで、転職に関する次のような悩みを解消します。

• 転職サイトでは未経験者が応募できる求人がない……
• 自身の希望と合わない求人を紹介される……
• 未経験だからエージェントに相談しても相手にされない……

IT業界の転職に特化したノウハウを持っているので、学習のサポートまでおこなってくれます。

ウズウズITに登録することで、YouTubeで動画教材を視聴できるようになるので、知識がない人でも安心です。

ウズウズITの公式ページを見る

QAエンジニアが転職エージェントを利用するメリット・デメリット

登録するメリット

1. 非公開求人にアクセスできる
2. キャリア相談・市場価値の把握ができる
3. 応募書類や面接のサポートがある
4. 企業との調整を代行してくれる
5. 合格しやすい求人を紹介してくれる

登録するデメリット

1. 転職エージェントから連絡が来る
2. 希望しない求人を紹介されることがある
3. 転職を急かされることがある

転職エージェントに登録することで、 Web上では見つからない高待遇・優良企業の求人が紹介されることも多いです。特にQAエンジニアは「即戦力」や「増員枠」で水面下に動く求人が多いため、非公開求人は貴重です。

また、転職エージェントに登録することで、自分の経験やスキルがどのくらい評価されるか、客観的なフィードバックを得られる点もとても有効です。

実際に求人に応募したいとなった際には、履歴書・職務経歴書の添削や、面接の傾向と対策をサポートしてくれます。自己PRが苦手な人や、経験をうまく言語化できない人にとっては大きな助けになりますし、その後の面接の日程調整、条件交渉（年収・勤務形態など）も代行してくれます。現職が忙しくて時間が取れない人にもありがたい存在で、これらたくさんのメリットが得られます。

一方で、ノルマや紹介数重視のエージェントだと転職エージェントから頻繁に連絡が来たり「とにかく応募させよう」としてくるケースもあるため、その点はデメリットとも言えます。

QAエンジニア向け転職エージェントの選び方

QAエンジニアが転職エージェントを選ぶときは、以下の基準で選びましょう。

• IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ
• 支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ
• 自分のスキルに合った求人があるエージェントを選ぶ

IT・Web業界の求人案件が多い転職エージェントを選ぶ

QAエンジニアであれば、IT系の職種に強いエージェントを選ぶことをおすすめします。

特にレバテックキャリアでは豊富な求人があるうえに、業界知識に詳しいアドバイザーやコンサルタントにも相談可能です。

一方で専門のエージェントでなくとも、IT・Web業界の転職に強い大手の総合転職エージェントも存在します。ぜひ比較・検討してみましょう。

支援実績が豊富でサポートが良いエージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときは、可能な限り支援実績の多いエージェントを選びましょう。

支援実績の多さは、その分求職者のデータを持っていることも意味します。

またサポート面についてもエージェントごとに比較・検討が大切です。

担当者の能力や熱意によりますが、自分と息が合う担当者を見つけたら、そのエージェントを中心に利用しましょう。

一般的に、デスクワークの経験がない実務未経験者が求人を探す場合、リクルートエージェントのような総合型エージェントがおすすめです。

一方、デスクワークの経験者がIT系の職種に挑戦する場合は、ワークポートのような未経験者の転職に強みを持つ専門のエージェントを活用しましょう。

QAエンジニアが転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントに登録してから転職するまでは、以下のような流れです。

1. 転職エージェントの公式サイトから会員登録をする
2. アドバイザーとの面談のスケジュールを調節する
3. 担当のアドバイザーと面談する
4. 企業の求人の紹介を受ける
5. 希望する求人の書類選考に応募する
6. 書類選考通過後、企業との面談をおこなう
7. 内定を受ける

QAエンジニアの仕事内容

QAエンジニアの仕事内容は、大きく分けて以下の3つに分けられます。

1. テストの計画・設計
2. テスト実施・結果分析
3. テスト結果・改善案の報告

テストの計画・設計

まずはテストの計画を立てます。開発されるシステムの特徴や機能を考慮したうえで、どのようなテストであれば、システムの品質を担保できるテストを実施可能かを考えます。

システムの規模や仕様によっては、人員や端末などをあらかじめ確保しておくことも必要です。そのため、スケジュールやリソースの確認も早めにおこないます。

プロジェクトが進むにつれて細かい仕様が決まるため、その度にテストの内容も見直します。

テストの計画や設計が不十分な場合、システムの欠陥を見つけられません。しかし、テストの実施はシステム開発の完成間際の工程であるため、ミスがないよう入念なテストの計画や設計が求められます。

テスト実施・結果分析

システムができあがったら、計画・設計にしたがって、テストを実施します。

ユーザーの立場やQAエンジニアの観点など、多角的な視点から

• システムが実装したい機能を実現できているか
• システムに問題がないか

などをチェックします。

テストを実施したら結果を集計して品質や問題点などを分析することもQAエンジニアの仕事です。

テスト結果・改善案の報告

プロジェクトマネージャーやリーダーなどにテスト結果や改善案を報告します。

レポートを作成し、ミスの個数や工数を報告する他、テストの自動化などについて提案します。

なお、品質アップに努めることもQAエンジニアの仕事です。そのため、必要であればパフォーマンスの改善を提案することもあります。

QAエンジニアの年収は？

マイナビAGENTのデータによると、QAエンジニアの平均年収は389万円です。

引用：マイナビAGENT「品質管理・QA｜職種別平均年収ランキング」（2025年7月16日時点）

知識や技術だけでなく経験によっても担当できる工程が違うので、下記の通り年代ごとの平均年収に差が発生します。

年齢	平均年収	男性平均年収	女性平均年収
20代	346万円	354万円	333万円
30代	437万円	436万円	439万円

引用：マイナビAGENT「品質管理・QA｜職種別平均年収ランキング」（2025年7月16日時点）

ただし、IT業界のなかでは、あまり年収が高いほうではありません。QAエンジニアは、最後のテストに関わる業務が大半で、システム開発を直接担うわけではありません。

よって、システム開発を実際に担う職種より年収が低い傾向にあります。

QAエンジニアにおすすめのキャリアパス

QAエンジニアへ転職するときは就職した後のキャリアパスを把握しておくことも大切です。

QAエンジニアからのキャリアパスはさまざまですが、たとえば以下の5つに分けられます。

1. シニアQAエンジニア
2. QAマネージャー
3. QAコンサルタント
4. テストアナリスト
5. フリーランスとして独立

QAコンサルタントであれば上流工程に直接かかわる仕事で、年収アップも見込めます。ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

なお、以下では開発エンジニアからキャリアチェンジした方の体験談をご覧いただけます。
開発エンジニアの新たな道：QAエンジニアへのキャリアチェンジ｜Sqripts

QAエンジニアとして転職するのに必要なスキル

フリーランスQAエンジニアが身につけておきたいスキルには、下記があります。

• プログラミング言語の知識
• ソフトウェア開発の知識
• 品質マネジメントの能力

1つずつ見ていきましょう。

プログラミング言語の知識

製品の仕様や設計に問題がないか確認するため、開発資料やコードを読み解くこともあります。

そのために言語の知識も持っておくことが必要です。

ソフトウェア開発の知識

ソフトウェア開発の流れや工程など、テスト対象の製品がどのように実装されているかがわからなければ、テストケースを設計できません。

ソフトウェア開発者を相手に業務をおこないます。スムーズにコミュニケーションが取れるよう、ソフトウェア開発の知識は身に着けておきましょう。

品質マネジメントの能力

品質マネジメントの能力も不可欠です。

ISOの品質マネジメントの7原則などを取り入れてテストを設計するなど、品質を保証できるテスト内容を求められるためです。

システムによっては、品質保証規格の認証を取得する必要もあるので、関係する制度も把握しておくことが求められます。

QAエンジニアが転職を成功させるコツ

QAエンジニアとして転職したい人が、エージェントを利用するうえで注意すべき点は、以下のとおりです。

• 転職エージェントには複数登録する
• 経験がない場合は、未経験者向けのエージェントを利用する
• カウンセリング前に希望条件をまとめておく
• 相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントには複数登録する

というのも1社だけに登録しても他にどのような求人があるのか比較できず、選択肢が狭まってしまうためです。

また登録するエージェントの組み合わせにも気をつけましょう。

たとえば下記のように、エージェントごとの特徴が異なる形で組み合わせるとベターです。

• 特定の業界に特化したエージェントに登録
• もう1社は総合型のエージェントに登録

同じようなエージェントではなく、さまざまなタイプのエージェントを利用しましょう。

経験がない場合は、未経験者向けのエージェントを利用する

QAエンジニアとして実務の経験がない場合、未経験者向けのエージェントを利用しましょう。

レバテックキャリアやGeekly（ギークリー）といった特化型のエージェントは大半が経験向けの求人です。未経験者向けの求人はほとんどありません。

カウンセリング前に希望条件をまとめておく

カウンセリング前に希望する条件を事前にまとめておきましょう。

たとえば以下のような項目を言語化しておくことで、エージェントの担当者もスムーズに求人を探せます。

• 職種
• 年収
• 残業時間
• 勤務地
• 社風

最初は厳しめに設定しても問題ありませんが、条件にあった求人と巡り合えないこともあります。その場合、どこまで妥協できるかボーダーラインを決めておきましょう。

相性が合わない担当者は変更してもらう

転職エージェントに登録すると、専任の担当者がついてくれます。

ただ、どんなに評判の良い転職エージェントでも「自分とは合わない……」と感じる担当者はいます。

その場合は担当者の変更を申し出ましょう。

転職エージェントへのネガティブな口コミの多くは担当者に対する意見です。

QAエンジニアへ未経験から転職するには？

QAエンジニアへの就職を目指すなら、以下の3ステップ踏むことをおすすめします。

1. プログラミングの基礎を学ぶ
2. エンジニアの業界知識をつける
3. オリジナルアプリを作り、ポートフォリオを準備すること

特に重要なのが2番と3番です。

転職の失敗パターンとしては、意欲やスキルがないことよりも、転職前に前もって職業に関する情報のリサーチ不足が挙げられます。

以下を理解していないと、自分の求めていた仕事像とまったく異なる職種に就いてしまうことがあるためです。

• どのような職種があるか
• どんな人が求められているのか

そしてエンジニアとして就職活動をする場合、良い条件の企業ほど質の高いポートフォリオが求められます。

ポートフォリオは未経験からの転職でもスキルがあることを証明してくれ、実務についていけるか判断する材料にもなるからです。

一度作成したポートフォリオで満足するのではなく、転職活動中にもらったフィードバックを参考にして日々アップデートを続けていきましょう。そうすることで、就職の成功率を高められます。

ただ、基本的に未経験でQAエンジニアを採用したいと思う企業は、ごく稀です。

QAエンジニアの将来性は？

結論から言うと、今後もQAエンジニアの需要は高い状態が続くと考えられます。

QAエンジニアの仕事内容は、開発されたシステムのテストや品質保証です。

多くの企業が業務にシステムを利用するので、今後もシステム開発の件数は増えると考えられます。

それにともない、QAエンジニアへの依頼も増加する可能性が高いです。

QAエンジニアの転職に関するよくある質問

QAエンジニアが転職する際によく挙がる質問は以下の4つです。

• QAエンジニアに向いてる人・向いていない人は？
• QAエンジニアの大変なこと・やりがいは？
• QAエンジニアを目指すのに有利な資格は？
• 転職エージェントと転職サイトはどう違う？

QAエンジニアに向いている人・向いていない人は？

向いている人

1. 品質にこだわりがある完璧主義なタイプ
2. 細かいチェック作業が苦にならない
3. 問題を見つけて解決するのが好き
4. コミュニケーション能力が高い
5. 新しいテスト技術を学ぶ意欲がある

向いていない人

1. 同じ作業の繰り返しが嫌い
2. 他人の作ったものを指摘するのが苦手
3. 成果がすぐに見えないとやる気が出ない

QAエンジニアが向いている人は「品質の守り手」として責任感を持てる人です。

製品をリリース前にしっかりチェックし、ユーザーに安心して使ってもらえるよう品質を保つ役割を楽しめる人に向いています。

バグを見つける作業や同じテストの繰り返しなど、地道で慎重な作業が中心となるため、派手さよりも継続性・正確性が求められます。

QAエンジニアは単調な作業が苦手、自分で何かを作り上げる達成感がないとモチベーションが保てない、スピード重視で細かいミスが多いタイプの人は向いていないかもしれません。

QAエンジニアの大変なこと・やりがいは？

QAエンジニアの大変なこととして、リリース前の短期間で全機能をテストするプレッシャーや、同じ操作を繰り返す単調な作業があります。

また、バグを報告したときの開発チームとの調整や、複数のテスト環境を準備・管理する技術的な難しさも挙げられます。

しかし、やりがいとして、自分が発見したバグの修正によって製品品質が向上し、ユーザーや開発者から感謝されたときの達成感は大きいです。

テスト自動化でチーム全体の作業効率を改善したり、品質向上によってサービスの信頼性を支える役割を担っているという充実感も魅力的です。

QAエンジニアを目指すのに有利な資格は？

QAエンジニアとしての実力を証明するために、資格を保持しておくこともひとつの手です。

転職の際にアピールポイントにもなるので、ぜひ参考にしてください。

ソフトウェア品質技術者資格認定

日本科学技術連盟が主催している認定試験です。

ソフトウェアの品質向上のために設けられた制度で、下記のような内容が出題されます。

• ソフトウェアの品質管理に関する基礎的な知識
• テスト技法
• レビュー技法

QC検定（品質管理検定）

QC検定ではソフトウェアに限定せず、さまざまな製品の品質管理の知識が問われる資格です。

QC七つ道具や品質管理の改善に関する知識を必要とします。

1級/準1級～4級があり、品質管理部門のスタッフ向けの内容から、これから企業で働く方向けの内容まで、細かく難易度が設定されています。

転職エージェントと転職サイトはどう違う？

転職サイトは基本的にWebサイト上でサービスを提供しており、さまざまな業界・職種の求人を自由に検索・閲覧できます。

多数の求人情報を比較・検討したうえで、転職サイトを経由して手軽に応募できるのが最大のメリットです。

ただ、転職エージェントでは求職者に対して必ず担当者がつくのに対し、転職サイトでは求職者の担当者はいません。

転職サイトには膨大な数の求人があるので、うまく探せば自分に合った求人を見つけられるかもしれません。しかし、面接日程の調整や企業とのやり取りまで、全部自分でおこなう必要があります。

まとめ

本記事ではQAエンジニアへの転職におすすめ転職エージェントを紹介しました。

IT業界には転職エージェントが多数存在しますが、それぞれ専門領域に違いがあるので、自分にぴったりなサービスを見つけましょう。

	QAエンジニア 求人数	おすすめの人
レバテックキャリア	◯ 794件	大企業からベンチャーまで幅広い求人から選びたい人
ワークポート	◯ 565件	経験者から未経験まで幅広く対応してくれて、求人数も重視したい人
ユニゾンキャリア	非公開	未経験からQAエンジニアを目指したい人
Geekly	◯ 254件	年収700万円以上の求人のなかから選びたい人
ウィルオブテック	△ 84件	専属2名体制で丁寧にサポートしてもらいたい人
ビズリーチ	◎ 1,021件	管理職やリーダー職につき、年収1,000万円以上を実現したい人
マイナビIT AGENT	◯ 426件	志望企業の詳しい仕事内容を聞きたい人 ※マイナビのプロモーションを含みます
リクルートエージェント	◎ 1,052件	豊富な求人のなかから合う企業を探したい人
doda	◯ 879件	IT業界出身のキャリアアドバイザーに相談したい人
type転職エージェント	△ 9件	東京近郊の企業への転職を考えている人
JACリクルートメント	◯ 167件	転職を通して管理職や高年収を目指したい人
TechnoBrain	非公開	転職検討段階から登録したい人
ウズウズIT	非公開	29歳以下で未経験の人

※公開求人数は2025年7月16日時点のものです。
※各転職エージェントの公開求人の職種絞り込みをした際の数字から算出