フロントエンドエンジニアのフリーランスになるには?必要なスキルや単価相場などを解説

最終更新日:
  • フロントエンドエンジニアの週4・週5で稼働できるフリーランス案件の探し方を知りたい
  • フロントエンドエンジニアのフリーランスで求められるスキルセットや実務経験の目安を整理したい
  • 在宅・リモートで働けるか、実際の単価相場はどれくらいか知りたい

フロントエンドエンジニアのフリーランスに関する、この記事の結論は以下のとおりです。

  • フロントエンドエンジニアのフリーランスの単価相場は約67万円(※インディバースフリーランスのデータから調査)
  • フロントエンドエンジニアのフリーランスに求められるスキルは、HTML/CSS/JavaScriptの基礎に加え、React・Vue.jsなどのSPAフレームワークスキル。実務経験は2〜3年以上が目安
  • PC一つで作業が完結するため、フルリモート案件が豊富

結論からお伝えすると、フロントエンドエンジニアのフリーランスは売り手市場であり、モダンなフレームワーク(React/Next.js等)の実務経験があれば高単価(約67万円)で十分に稼げます。

フロントエンドエンジニアのフリーランスで収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

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目次

フロントエンドエンジニアのフリーランスはできる?未経験からも可能?

フロントエンドエンジニアのフリーランスは十分可能です。

フリーランスとして求められるのは、HTML/CSS/JavaScriptの基礎スキルに加え、React・Vue.js・AngularなどのSPAフレームワークの実装経験です。

レスポンシブデザインやCross-browser対応、WebpackやViteなどのバンドラー設定、RESTful APIとの連携スキルも必須となります。

案件獲得には、レバテックフリーランスやテクフリなどの専門エージェント活用が効果的で、これらのプラットフォームでは実務経験2〜3年以上の案件が中心となります。

ポートフォリオサイトでの技術スタック明示や、GitHubでのコードリポジトリ公開による技術力の可視化も重要です。

ただし、フリーランス向けのエージェントにおいて、未経験者でも応募できる案件はないと考えておくべきです。

未経験からフロントエンドエンジニアのフリーランスとして活躍したい場合には、まず企業に就職することを検討しましょう。

企業で先輩から学び、実務経験を積むことで、フリーランスとして働ける土台が築かれます。

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フロントエンドエンジニア案件の単価相場

単価中央値: 65.8万円
単価平均値: 66.8万円
単価相場案件数
0〜9万円58件
10〜19万円2件
20〜29万円2件
30〜39万円17件
40〜49万円32件
50〜59万円131件
60〜69万円429件
70〜79万円701件
80〜89万円655件
90〜99万円229件
100〜109万円77件
110〜119万円59件
120〜129万円27件
130〜139万円11件
140〜149万円3件
150〜159万円3件
160〜169万円8件
170〜179万円1件
180〜189万円0件
190〜199万円0件
200〜209万円0件
210〜219万円0件
220〜229万円0件
230〜239万円0件
240〜249万円0件
250〜259万円0件
260〜269万円0件
270〜279万円0件
280〜289万円0件
290〜299万円0件
300〜309万円0件
2025年12月時点

インディバースフリーランスが提携しているエージェントの全求人データをもとに抽出した結果ですが、平均単価相場/月は約67万円でした。

高単価の案件を探している人は、高単価案件が豊富なレバテックフリーランスで案件を探すのがおすすめです。

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フロントエンドエンジニアのフリーランス案件例

ここでは、実際に募集されている、フロントエンドエンジニアのフリーランス案件の例をご紹介します。

660,000/月
大手町
フルリモート
スキルTypeScriptReactRedux
職種フロントエンドエンジニア
TypeScript/React.jsを使用して建設業回向けの工程表作成アプリの開発を想定しております。 現在6名ほどのチームで動いているが、もう1チーム立ち上げる必要があり、今回募集しております。 7月と10月にリリーススケジュールがあり...
1,320,000/月
本郷三丁目
フルリモート
スキルSQLPythonNext.jsMySQLGithubAWSAzure
職種フロントエンドエンジニア
さまざまな企業向けに複数のプロダクトを展開しております。 本ポジションでは、AIや自然言語処理を活用した新規プロダクトの開発に携わり、 業種を問わず活用できるトレーニングツールの機能強化を行っていただきます。
1,050,000/月
なし
フルリモート
スキルReactNext.jsCSSGo言語
職種フロントエンドエンジニア
toCのスマホ向けエンタメサービスの新規開発を行なっていただきます。 フロントエンドはNext.js、バックエンドはGolangの開発環境となっており、 フロントエンド・バックエンドそれぞれ8人名程度規模でございます。 機能開発のメンバーと...
830,000/月
虎ノ門
常駐
スキルTypeScriptReactERPC#
職種フロントエンドエンジニア
ERPパッケージ刷新に携わっていただきます。 財務(帳票出力)・固定資産領域の開発となります。
880,000/月
表参道
フルリモート
スキルVue.jsTypeScriptNuxt.js
職種フロントエンドエンジニア
toC向けの販売プラットフォームの保守開発をフロントエンドエンジニアとしてお願いする予定です。 Web、APPと両方あり、今回はWebを中心に考えておりますが、希望に合わせて柔軟に調整いたします。 また、NFTの利用もありますので、Web3...
業界web3

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フロントエンドエンジニアのフリーランス案件探しにおすすめのエージェント

エンジニアが案件を探す場合は、求人数が多い「レバテックフリーランス」に1社登録し、2-3社並行して登録しておくと、より良い求人に出会うことができるのでおすすめです。

公式サイト エンジニア案件数 稼働日数
(目安)
特徴
インディバースフリーランス
https://freelance.indieverse.co.jp ★★★★★ 週2~5日 ・複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス
・案件が多いため、さまざまな条件の案件(フルリモート/週3OK)も多数あり
・フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。
レバテックフリーランス
https://freelance.levtech.jp/ ★★★★★ 週4~5日 ・とにかく案件数が多い
大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり
・フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント
Findy Freelance
https://freelance.findy-code.io/ ★★★★ 週2~5日 ・スタートアップやベンチャー企業の案件が中心
リモートや在宅OKの案件がたくさんある
・報酬体系が明確でわかりやすい
HiPro Tech
https://tech.hipro-job.jp/ ★★★★ 週3〜5日 ・中間マージンが発生しない
・掲載案件の約70%が自社開発
25%は週3日以下の稼働で自由な働き方を実現できる
テックストック
https://tech-stock.com/ ★★★★★ 週4~5日 ・週5日フルコミットで月80万円以上を目指せる高単価案件を多数
リモート案件も豊富で、場所を選ばずに活躍したいエンジニアにおすすめ
テクフリ
https://freelance.techcareer.jp/  ★★★ 週4〜5日 大企業の高単価な案件が多い
・面談対策など案件受注サポートも充実
・業界でも珍しい低マージン率(一部案件で10%)

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フリーランスのフロントエンドエンジニアの仕事内容

フロントエンドエンジニアは、Webページやアプリの見た目の設計や構築を行います。

デザイナーが設計したデザインをもとに、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使って、ブラウザに表示されるようにコーディングしていく仕事です。

ちなみに、フロントエンドエンジニアと対照的なのが、バックエンド(サーバーサイド)エンジニアです。

バックエンドエンジニアはJavaやPHP、Rubyなどを駆使し、ユーザーが直接触れないWebページやアプリの裏側の処理を担当します。

フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの両方に鎧、Webページやアプリが使えるようになっています。

フロントエンドエンジニアの仕事内容は、以下のようなものです。

  • Webサイト運用
  • システム開発・保守
  • アプリ開発

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フロントエンドエンジニアのフリーランス案件を探す基準

フロントエンドエンジニアがフリーランスの案件を選ぶ際には、以下3つの基準に注目しましょう。

  • クラウドソーシングかフリーランスエージェントか
  • フルリモート案件があるか
  • 高単価な案件が多いか

①クラウドソーシングかフリーランスエージェントか

結論から述べると、クラウドソーシングではなく、フリーランスエージェントを利用するのがおすすめ!

その理由は、クラウドソーシングの特徴が、低単価な案件が多い傾向があるからです。

フロントエンドエンジニアがフリーランスの案件を探す際は、好条件な案件が豊富にあるフリーランスエージェントを使うことをおすすめします。

フリーランスが業務委託の仕事をする際の契約形態は、「請負契約」または「準委任契約」のどちらかです。

  • 請負契約:完了した仕事に対して報酬が支払われる成果報酬制
  • 準委任契約:稼働した時間に対して報酬が支払われる時給制

クラウドソーシングは請負契約の案件が多く、労働量に対する報酬が安く設定されていることも多々あります。

  • 納品した仕事への後出しの修正依頼が多く、最終的に時給換算すると500円ほどだった
  • 報酬が5万円で、推定工数が100時間以上の案件は、時給換算すると500円ほどになる

ちなみに、クラウドソーシングの準委任契約の案件も、時給1,000円など、安い報酬の案件が多いです。

フロントエンドエンジニアとしてのスキルに自信がある方は、フリーランスエージェントを利用して、準委任契約案件を受注しましょう。

好条件な案件が豊富であること意外にも、フリーランスエージェントには以下のようなメリットもあります。

  • 一部のエージェントでは、会社員と同等の手厚い福利厚生が受けられる
  • 営業や契約手続きなど、業務以外の作業を代行してくれる
  • 案件の契約期間が終わると、新しい案件を紹介をしてくれる

フリーランスになることに不安でも、フリーランスエージェントを活用すれば、安心して業務に取り組めます

②フルリモート案件があるか

フリーランス案件を探す際、フルリモートできる案件があるかどうかも大事なポイントです。

リモート案件には、自宅やカフェ、コワーキングスペースなど、好きな場所で自由に仕事ができる魅力があります。

通勤時間も発生しないため、効率よく時間を使えるのもメリットです。

フルリモート案件を探したい方には、「レバテックフリーランス」や「ITプロパートナーズ」がおすすめです。

③高単価な案件が多いか

フロントエンドエンジニアがフリーランス案件を探す際、チェックすべき3つ目の基準は、高単価な案件が多いかどうかです。

高単価な案件を獲得できれば、収入は安定しやすくなります。

高単価な案件がそろうフリーランスエージェントを選び、効率よく安定した収入を稼ぎましょう。

同程度のレベルの業務内容であれば、より高単価な案件を選ぶように意識するのおがおすすめです。ちなみに、高単価な案件では、高度なスキルを求められることも多々あります。

ただし、高度な案件をこなせば、結果的にスキルアップできるため、損することはありません。

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フロントエンドエンジニア向けフリーランスエージェントの選び方

フロントエンドエンジニアがフリーランスエージェントを選ぶ際、以下5つのポイントに注目しましょう。

  • 自分のスキル/職種にマッチした案件数が多いか
  • 単価が高いか
  • マージン(手数料)の割合は低いか
  • 福利厚生などサポートは充実しているか
  • リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

自分のスキル/職種にマッチした案件数が多いか

フロントエンドエンジニアがフリーランスエージェントを選ぶときは、自分のスキルや職種にマッチした案件が多いかどうかを確認しましょう。

自分に合う案件が多くあれば、多様な案件を比較して自分に合った案件を選べます。

仮に1つの案件が終了しても次の案件を紹介してもらいやすく、安定して稼げることに繋がります。

さらに、案件数の多さ意外にも、その案件を通して得られるスキルも重要です。

単価が高いか

仕事の単価は主に以下3つの要素で決まります。

  • クライアントの企業規模:大手やメガベンチャー企業は、資金が豊富で高単価な傾向
  • 発注元からの直請案件:中間業社がない直請案件は、手取り額が多くなる傾向
  • 担当役割や担当工程:企画や要件定義など、上流工程に携わる案件は高単価な傾向

仕事内容や稼働日数が変わらなくても、間に入るフリーランスエージェントによって、報酬単価が異なる場合もあります。

マージン(手数料)の割合は低いか

フリーランスエージェントを経由して案件を受注すると、マージン(手数料)が報酬から差し引かれます

低い手数料のエージェントを利用すれば手取り額は多くなりますが、多くのエージェントはマージン率を公開していません

ただし、フリーランスエージェントのサイト上に表示されている金額は、手数料がすでに引かれたものです。

表示金額からさらに引かれることはないため、表示金額に納得できれば問題はありません

福利厚生などサポートは充実しているか

一部のフリーランスエージェントにおいては、案件紹介以外にも、書類の作成代行や確定申告のサポート、保険の紹介など、福利厚生やサポートが充実しています。

時間がかかる契約関係の手続きや確定申告も、プロが間に入ってサポートしてくれるため、大幅に時間を短縮可能です。

契約や税務手続きに不安な方は、フリーランスエージェントを活用するのが賢い選択です。

リモート勤務・週3稼働など希望する働き方ができるか

フリーランスエージェントには、「リモート案件を多く扱う」や「週3日稼働の案件を主にに扱う」など、エージェントごとに特徴があります。

「働く時間や場所を自由に決められるリモートがいい」や「他の案件とかけ持ちするために、週3日の短い稼働日数で働きたい」といった要望があれば、条件を満たす案件を多く扱うエージェントを利用しましょう。

近年多くのフリーランスエージェントではリモート稼働できる案件を扱っていますが、週3日以内の少ない稼働日数で働ける案件は少なめです。

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フロントエンドエンジニアがフリーランスになるメリットは?

フロントエンドエンジニアがフリーランスとして働くメリットは、以下3つです。

  • 収入が増える
  • スキルアップにつながる
  • 人脈が広がる

収入が増える

どの職種にも言えることですが、フリーランスになると、自分の努力次第で収入をアップさせられるメリットがあります。

会社員の場合、仮に大きな成果を出したとても、給与体系のためにわずかしか給与が上がらないケースも少なくありません。

一方、フリーランスは成果を出し続ければ、契約の継続へつながり、報酬がアップする可能性も高まります。

会社員時代と比べると、大きな年収アップも現実的と言えます。

スキルアップにつながる

クライアントはフリーランスのフロントエンドエンジニアに対し、プロの働きを期待するものです。

案件をこなしてクライアントの期待に応えていくことは、自身のスキルアップにも通じます。

フロントエンドエンジニアという立場が一緒であっても、会社員ではないフリーランスは異業種の案件にも挑戦可能です。

多様なジャンルの案件をこなすことで、どんなジャンルでも通用するスキルが身についていきます。

人脈が広がる

人脈が広がることも、フロントエンドエンジニアのフリーランスの大きな魅力です。

人脈が広がれば、以下のようなメリットも得られます。

  • 非公開の良条件を紹介してもらえる
  • 業界の著名人と働けたり、接点が持てる
  • 業界の最新情報を収集し、業務に活かせる

フロントエンドエンジニアの競争は、年々厳しくなっています。

競争で勝ち残るためには、業界の最新情報をいち早くキャッチし、即実行できるかが重要なポイントです。

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フロントエンドエンジニアがフリーランスになるデメリットは?

フリーランスのフロントエンドエンジニアにはメリットだけでなく、もちろんデメリットもあります。

ここでは、フロントエンドエンジニアがフリーランスになるデメリットを、3つ紹介します。

  • 仕事や収入が安定しない
  • 手厚い社会保障が受けられなくなる
  • 経理や営業などを自分で行う必要がある

仕事や収入が安定しない

デメリット1つ目は、仕事や収入が安定しないことです。

フリーランスは会社員とは異なり、自分で案件を獲得して仕事や収入を得ます。

フリーランスとして独立する前に、会社の同僚やクライアントなどとのパイプを作っておきましょう。

特にフリーランスになったばかりの頃は、相場より低単価で案件を受けてしまったり、契約内容でトラブルへ発展したりするこもあります。

案件を獲得するための営業や単価交渉、契約内容の確認などは、フリーランスエージェントに任せて、自分は業務に集中しましょう。

手厚い社会保障が受けられなくなる

会社員からフリーランスになると、厚生年金から国民年金へと替わり、将来もらえる年金額も減ります。

会社員時代には企業が保険料の一部負担してくれますが、フリーランスはすべて自分で支払わなければなりません。

さらに、雇用保険や労災保険などの社会保険も、会社員のようには適用されなくなります。

保険料が上がる一方で、傷病手当金や出産手当金はなくなり、病気や怪我でも社会保障の手当てが受けにくくなります。

経理や営業などを自分で行う必要がある

会社員時代には、会社が給与から天引きして税金を納めてくれます。

しかし、フリーランスは確定申告を行って、自分で納税しなければなりません。

3ヶ月に1度のペースで会計ソフトに記入していけば、確定申告の直前に焦ることもありません。

さらに、会社員は会社に行けば仕事が割り振られますが、フリーランスは仕事を獲得するための営業も必要です。

営業や単価交渉、契約内容の確認など、業務以外のことはエージェントに頼り、自分は業務に集中するのがスマートです。

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フリーランスのフロントエンドエンジニアに求められるスキル

フリーランスのフロントエンドエンジニアになるには、以下のスキルを持っている必要があります。

  • コーディングスキル
  • JavaScriptを扱うスキル
  • デザインフレームワークスキル
  • フレームワークスキル

コーディングスキル

フロントエンドエンジニアには、HTMLやCSSのフロントエンド開発言語を身に付け、適切にコーディングするスキルが必要です。

HTMLやCSSはWebページを作るときに必ず使います

ただ単にコーディングすればいいのではなく、ほかの担当者が見ても一発で状況を判断できるわかりやすさや、メンテナンスやリニューアル時にも対応がしやすいコーディングが求められます。

JavaScriptを扱うスキル

JavaScriptはブラウザ上において、HTMLやCSSで実装した静的な処理に、動的なコンテンツや双方向的な処理を施すのに必要なスキルです。

JavaScriptを1からコーディングするスキルは身につけておきましょう。ほとんどのWebサイトでJavaScriptは実装されています。

デザインフレームワークスキル

デザインフレームワークとは、必要なレイアウトやボタン、ナビゲーションなどがまとめられたものです。

デザインフレームワークを活用すると、コーディングの手間を省き、Webサイトを素早く開発できます。

デザインフレームワークには、CSSフレームワークとして有名な「Bulma」や、HTMLやCSS、JavaScriptのテンプレートも含んだ「Bootstrap」などがあります。

フレームワークスキル

フレームワークとは、Web開発において、「Webアプリケーションフレームワーク」を指します。

フレームワークに沿って開発することは、作業量や開発期間を軽減させ、品質を均一化でき、開発者以外のエンジニアがメンテナンスできるなど、メリットが豊富です。

ReactやVue.js、Next.js、Nuxt.jsなどのフレームワークを習得しておきましょう!

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フリーランスのフロントエンドエンジニアが収入を上げる方法

フリーランスのフロントエンドエンジニアが収入UPするためには、以下3つを抑える必要があります。

  • 市場価値を上げるスキルを身につける(CMS構築スキル、UI/UX設計スキル、SEOに関するスキル、サーバーサイドに関するスキル)
  • 上流工程の経験を積む(要件定義・基本設計)
  • マネジメントを担当する

市場価値を上げるスキルを身につける(CMS構築スキル、UI/UX設計スキル、SEOに関するスキル、サーバーサイドに関するスキル)

収入を上げるためには、上記で述べたような必要なスキルだけでなく、市場価値を上げるスキルが必要になります。

たとえば、UI/UXやCMS、SEO、サーバーサイド言語に関するスキルです。

Webページ・サービスがもたらす利益は、UI/UXに大きく左右され、利益を大きくするためにはSEOの知識やスキルも必要になります。

さらに、HTMLやCSSの知識がなくても、専用ページで直感的にWebページを作成できるツールの総称であるCMSも、Webサイト運営においてよく使われており、CMSの知識も重要です。

CMSはPHPやPerlなどのサーバーサイド言語で構築されているため、サーバーサイドのスキルがあれば、既存のCMSをカスタマイズする際にも対応できます。

上流工程の経験を積む(要件定義・基本設計)

要件定義などの上流工程に携わるエンジニアの報酬は、設計やコーディングなどの下流工程を担うエンジニアより、高い傾向があります。

上流工程はクライアントの要望をヒアリングし、予算や納期の調整も考慮しながら、要望を満たすシステムを実現するための設計図を作る、いわゆる中枢の役割を担うためです。

クライアントや下流工程のエンジニアとのコミュニケーション能力や、まとめる力プロジェクトを滞りなく進めるためのマネジメントスキルなど、エンジニアとしての技術力以外のスキルも試されます。

マネジメントを担当する

Webサイト・サービスの開発プロジェクトは、一般的にチームで進めることが多く、チームをまとめるマネジメント役が必要になります。

チームメンバーを適材適所に配置し、Webディレクター・デザイナーとやり取りしながら、プロジェクトをどのように進めていくかをマネジメントする能力が必要です。

マネジメントは全体を見わたす客観性と、全工程についての知識、メンバーとのコミュニケーション能力など幅広いスキルがないと務まりません。

つまり、ある程度キャリアアップした人が選ばれるため、マネジメントの経験があることで、ほかのフロントエンジニアと大きな差をつけられます。

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フリーランスのフロントエンドエンジニアの将来性

先に結論から述べます。フロントエンドエンジニアのフリーランスの将来性は高いです。

近年、Webコンテンツの充実により、Webサイトやアプリケーション開発の市場は拡大しており、フロントエンドエンジニアの需要は高まっています。

日本においてはエンジニアが不足している課題があり、需要があっても追いつかない売り手市場と言われています。

ただし、高い需要がある場合でも、自身のスキル向上のための努力は必須です。

上記でも述べたように、市場価値を高めるスキルを身につけたり、上流工程の経験やマネジメントを担当したりと、幅広い知識や経験、スキルを身につけましょう

幅広い知識や経験、スキルは、フリーランスのフロントエンドエンジニアとして勝ち抜くための、大きな武器となります。

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フロントエンドエンジニアのフリーランスに関するよくある質問

Q1. フロントエンドエンジニアのフリーランスになるには実務経験が何年必要ですか?

目安は実務経験2〜3年です。

経験が1年未満だと案件獲得が難しいため、まずは企業で経験を積んでから独立することをおすすめします。

Q2. 案件獲得のためにポートフォリオは必要ですか?

技術力の証明として必須級のアイテムです。

GitHubのコードや制作物を提示することで、即戦力であることをアピールでき、契約率や単価アップに繋がります。

Q3. 30代や40代からでもフリーランスになれますか?

年齢制限はありませんが、求められるスキルは上がります。

年齢が上がるにつれ、コーディングだけでなく、マネジメントや要件定義などの上流工程の経験が重視される傾向にあります。

Q4. 週3日勤務や土日のみの副業案件はありますか?

ありますが、週5日案件に比べると数は少ないです。

柔軟な働き方を希望する場合は、スタートアップ企業や副業案件に強いエージェントを活用するのが近道です。

Q5. フリーランスになったら開業届は出したほうがいいですか?

節税メリットが大きいため、提出を強く推奨します。

「開業届」と「青色申告承認申請書」を出せば最大65万円の控除が受けられ、手取り額を確実に増やせます。

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まとめ

この記事では、フロントエンドエンジニアとしてフリーランスになる方法や、独立するメリット、案件を探すときのポイント、将来性などを解説してきました。

フロントエンドエンジニアのフリーランスは、会社員より多くの収入を得ることも可能です。

フリーランスエージェントへの登録により、自分にマッチした案件の紹介はもちろん、営業代行や契約などのサポートも受けられます。

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