• Javaの業務委託の案件の探し方を知りたい
• Javaの業務委託で求められるスキルセットや実務経験の目安を整理したい
• 在宅・リモートで働けるか、実際の単価相場はどれくらいか知りたい

Javaの業務委託に関する、この記事の結論は以下のとおりです。

• Javaの業務委託の単価相場は約73万円（※インディバースフリーランスのデータから調査）
• Javaの業務委託に求められるスキルは、Springフレームワーク（Spring Boot）、データベース（Oracle/MySQL）、クラウド（AWS/GCP）など。実務経験は2〜3年以上が目安。
• クラウド環境での開発案件が増えており、フルリモート可能な案件も豊富。

結論からお伝えすると、Javaの業務委託は企業の基幹システムや大規模開発での需要が高く、実務経験とプラスアルファのスキルがあれば高単価（約73万円）で十分に稼げます。

Javaの業務委託で収入を増やすために押さえるべき相場観、案件探しのコツ、契約前の注意点までわかりやすく解説します。

Javaで業務委託はできる？未経験からも可能？

Javaエンジニアとしての実務経験が2-3年以上あれば業務委託契約で仕事を受けることは可能です。Javaは企業の基幹システムや大規模アプリケーション開発において長年利用されており、安定した需要があります。実際に、フリーランスエージェントなどではJavaのフリーランス案件が多数掲載されています。

Webアプリケーション開発の一連の経験（設計、実装、テスト、運用）や、Spring、Java EE、データベース、クラウド環境（AWS, GCPなど）での実務経験、Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験があると、より多くの案件に対応でき、高単価も狙いやすくなります。

ただし、Javaの実務経験がない場合、つまり未経験からフリーランスになるのは難しいのが現状です。多くの案件では実務経験が求められます。未経験の場合は、まずプログラミングスクールで学習したり、実務経験を積むために就職・転職を検討したりすることをおすすめします。また、昨今ではフリーランスに求められるスキルが上がってきているため、微経験（経験年数〜2年）の場合は案件参画が難しくなってきています。

Javaの業務委託の単価相場

Javaの業務委託案件を受注する際に重要なのが、案件の単価相場と、自身のスキルレベルでどの程度の単価が期待できるかを把握しておくことです。相場を知ることで、適切な報酬交渉や年収目標の設定に役立ちます。

フリーランスエージェントの求人情報や収集した案件データを分析すると、Javaフリーランス案件の月額単価は、求められる経験年数やスキルセット、担当工程によって大きく変動しますが、月額60万円〜90万円程度が中心的な価格帯と言えそうです。最高単価は100万円を超える案件も見られます。

Javaの業務委託案件の単価は、経験年数や保有スキルによって大きく変動します。求人データを元に、単価レンジごとの傾向を解説します。

• 月額80万円以上の高単価案件：Javaを用いた大規模システム開発の経験が5年以上あり、Spring Boot, Spring Cloudを用いたマイクロサービス開発経験、クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）での設計・構築・運用経験、データベース（Oracle, MySQL, PostgreSQLなど）の深い知識が求められることが多いです。アーキテクチャ設計能力や、チームリーダー経験、ビジネスサイドとの折衝経験があると、さらに高単価を狙いやすくなります。
• 月額60万円〜80万円程度の案件：Javaを用いた実務経験が3年以上あり、Spring FrameworkやJava EEを用いたWebアプリケーション開発経験、RESTful APIの設計・実装経験、Gitを用いたチーム開発経験があると応募可能な案件が多く見られます。
• 月額60万円未満の案件：Javaの実務経験が1〜2年程度でも応募可能な案件が見られますが、数は少なめです。既存システムの保守・改修や、小規模なバッチ処理開発などが中心となることが多いようです。

このように、単にJavaが書けるだけでなく、関連フレームワーク（Springなど）の経験、データベース知識、クラウド環境での実務経験、担当できる工程の広さ、関連スキルの有無などが単価を左右する重要な要素となります。

例えば、月額80万円の案件を継続できれば年収は960万円となり、会社員時代よりも大幅な収入アップが期待できます。一方で、経験が浅いうちは単価が低めになる可能性も考慮しておきましょう。

Javaの業務委託案件例

ここでは、実際に募集されているJavaのフリーランス案件の例を5つご紹介します。

Javaの案件をお探しの方は、フリーランス向けマッチングサービスおすすめ17選を是非参考にしてみてください。

Java業務委託が身につけたいスキル3選

インディバースフリーランスの求人データを元に、Javaフリーランスとして特に求められるスキルを3つご紹介します。

スキル1: Springフレームワークに関する知識と経験

Javaを用いたWebアプリケーション開発やエンタープライズアプリケーション開発において、Springフレームワークは広く利用されています。Spring Bootを用いた開発経験や、Spring MVC, Spring Data, Spring Securityなどのモジュールに関する知識は、多くのJava案件で必須とされています。

スキル2: データベースに関する知識とSQLスキル

Javaアプリケーションはデータベースと連携することが多いため、リレーショナルデータベース（Oracle, MySQL, PostgreSQLなど）に関する知識や、SQLを用いたデータ操作スキルは重要です。JPAやHibernateなどのORマッピング技術の理解も役立ちます。

スキル3: クラウド環境での開発・運用経験

近年、多くのシステムがクラウド上で稼働しており、AWS, GCP, Azureなどの主要なクラウドプラットフォームでの開発・運用経験はJavaエンジニアにとって大きな強みとなります。クラウドネイティブなアプリケーション開発や、マイクロサービスアーキテクチャの理解も求められることがあります。

Java案件が多いおすすめフリーランスエージェント

ここからは、実際にJava案件を受注する時に役立つフリーランスエージェントをご紹介します。これらのエージェントはJavaの案件を多く取り扱っており、高単価案件やリモート案件を見つけやすいでしょう。

	特徴
インディバースフリーランス	複数のフリーランスエージェントの求人を一括で見れるサービス 案件が多いため、さまざまな条件の案件（フルリモート/週3OK）も多数あり フリーランス案件の求人管理を効率化したいなら、まずは登録したい案件サイト。 公式： https://freelance.indieverse.co.jp
レバテックフリーランス	とにかく案件数が多い 大企業の高単価案件やフルリモート案件も多数取扱あり フリーランスとして案件受注を検討するならまず登録したいエージェント公式： 公式：https://freelance.levtech.jp/
Flexy	90%がフルリモート案件と、フルリモート比率ではピカイチのエージェント。 プライム案件が豊富で、高単価案件が豊富なエージェント Web系の案件が中心 公式：https://flexy.jp/

業務委託契約の主な種類3つ

業務委託契約とは、業務を外注したい企業が、業務の一部を他の企業や個人に委託することです。

アルバイトのような雇用関係がなく、企業と対等の関係で業務を進めることが可能です。

業務委託契約は、主に下記の3種類に分けられます。

1. 準委任契約
2. 請負契約
3. 委任契約

それぞれの契約について詳しく解説します。

1.準委任契約

準委任契約は、成果物の作成や事務作業を委託し、時給や月給計算で報酬が発生する契約です。

準委任契約を交わすことで、時間内に委託されたJavaの業務をこなします。

メリット

準委任契約のメリットは、収入が安定しやすいことです。

成果物の有無にかかわらず、稼働した時間分の報酬が発生します。

成果物の完成までにかかった時間が報酬になるので、収入が安定しやすいメリットがあります。

デメリット

デメリットは、稼働時間の自由度がそれほど高くない点です。

業務の進め方についてもある程度クライアントに管理され、業務をスムーズに行えているかどうか定期的な報告が必須です。

企業側に評価されなかった場合は、プロジェクトの途中であっても契約が終了になるリスクがある点もデメリットです。

2.請負契約

請負契約は、成果物を完成させて納品する義務を負う契約です。

正社員やアルバイトと違い、成果物に対して報酬が支払われる仕組みです。

メリット

請負契約のメリットは、働く場所や時間の自由度が高い点です。

請負契約では、成果物を完成させて納品することが条件です。そのため働く場所・時間・業務の進め方を報告する義務はありません。

デメリット

デメリットは納品した成果物のクオリティが不十分だと、報酬がもらえないことがある点です。

やり直しや報酬を減額されることがあり、最悪の場合は報酬の支払いを拒否される恐れもあります。

工数がどれだけかかっても、もらえる報酬が変わらない点もデメリットです。

たとえばどう見積もっても最大30時間かかる作業でも、報酬が3万円の場合は時給換算すると1,000円になります。

3,委任契約

委任契約とは、法律に関する業務を委託する契約です。

委任契約は法律に関する業務を委託する際に結ぶ契約なので、Javaの案件で契約することはありません。

Javaの業務委託で働く4つのメリット

Javaの業務委託で働くメリットは、下記の4つがあります。

1. 自分の好きな仕事に集中できる
2. 努力次第で収入アップが可能
3. 自分で業務時間を決められる
4. 人間関係のストレスから解放される

それぞれのメリットを解説します。

1.自分の好きな仕事に集中できる

メリットの1つ目は、自分の好きな仕事に集中できる点です。

業務委託契約の場合、得意な案件や挑戦したい案件を自分で選べます。

会社に勤めていると、与えられた仕事を断ることはほとんどできません。

しかし、業務委託契約なら自分の好きな仕事に集中でき、ストレスをためにくい環境で働けます。

自分の成長につながりそうな案件で、スキルアップも可能です。

2.努力次第で収入アップが可能

努力しだいで収入アップが可能な点もメリットです。

会社員の場合、給与体系によっては、大きな成果を出しても給与があまり上がらない場合もあります。

しかし業務委託では、成果を出し続ければ契約が継続し、報酬アップの可能性もあります。

報酬が上がらない場合は、高単価の案件に乗り換えることも可能です。

クライアント企業や仕事仲間とのつながりを通して、待遇の良い仕事に結びつくことも考えられます。

3.自分で業務時間を決められる

メリットの3つ目は、自分で業務時間を決められる点です。

請負契約であれば、働く場所や時間を自由に決められます。

準委任契約であっても、稼働のシフトは会社員より柔軟に調整できます。

納期に間に合うように自分で業務時間を決められるので、好きな時間に好きな場所で働くことが可能です。

4.人間関係のストレスから解放される

人間関係のストレスから解放される点も大きなメリットです。

会社に勤めていると、一緒に働く上司や同僚たちとの人間関係に悩まされることがあります。

しかし業務委託は雇用関係と異なり、クライアントと対等な立場で業務を行えます。

万が一合わない担当者に当たったときは、クライアントを変えることも可能です。

Javaの業務委託で働く3つのデメリット

業務委託のJava案件で稼働する場合、下記3つのデメリットもあります。

1. 労働基準法が適用されなくなる
2. 福利厚生が受けられない
3. 仕事のトラブルはすべて自己責任

それぞれ解説します。

1.労働基準法が適用されなくなる

1つ目のデメリットは、労働基準法が適用されなくなる点です。

業務委託契約は、正社員やアルバイトとは異なる雇用形態です。

報酬の条件や労働量に関して、法律の保護は手厚くありません。

最低賃金が法律で定められているわけではないため、業務量に対して安い報酬で請ける恐れもあります。

2.福利厚生が受けられない

福利厚生が受けられない点もデメリットです。

業務委託契約では、会社員のような雇用保険や労災保険などの社会保険が適用されません。

そのため、フリーランス用の保険に加入するなど、万が一のときは自分で自分の身を守る備えをしましょう。

3.仕事のトラブルはすべて自己責任

デメリット3つ目は、仕事のトラブルがすべて自己責任になる点です。

会社では従業員が起こしたトラブルに関して、ある程度責任をとってくれます。

しかし、業務委託ではバックに会社がついているわけではないので、仕事でトラブルが起きた場合はすべて自己責任です。

最悪の場合、企業が受けた損害分の賠償責任を負わされることもあり得ます。

なお企業が求めるスキルを提供できなかったり、納期を守らなかったりすると、簡単に契約を切られます。

業務委託契約を結ぶには業務委託契約書が必要

業務委託契約を結ぶとき、欠かせないのが業務委託契約書の取り交わしです。

トラブルを防止し、お互いを守る書類でもあります。

業務委託契約書が必要な理由

業務委託契約書が必要な理由は、主に下記の2つです。

1. 契約上のトラブルが起きにくくなる
2. 万が一のときに証拠として使える

業務委託契約書には、仕事内容や報酬が明記されています。

もし十分な取り決めがなければ、思っていた以上のスキルを求められたり、報酬が少なかったりと、契約上のトラブルが起きやすくなります。

トラブルに発展しないよう、事前に業務委託契約書を取り交わしておくことが重要です。

万が一のときには、業務委託契約書を証拠として使うこともできます。

もし裁判をおこす場合は、業務委託契約書を提出する必要があります。

業務委託契約書を取り交わすことは、自分の身を守るために欠かせません。

業務委託契約で起きやすいトラブルとは

業務委託契約で起きやすいトラブルとして、主に挙げられるのが下記のような事案です。

• 成果物に対する度重なる修正を求められたが、報酬が変わらないため時給が低くなった
• 契約内容にない業務を求められたが、報酬の支払いがなかった

業務委託契約書のなかで業務内容を決めておけば、上記のようなトラブルを防ぎ、お互い納得した状態で業務を進めやすくなります。

秘密保持契約を結ぶ場合は秘密保持契約書を取り交わす

案件によっては、業務委託契約書とは別に秘密保持契約書を取り交わすこともあります。

秘密保持契約とは、契約中に知り得た機密情報や個人情報を、業務の遂行以外の用途で第三者に開示しないことを約束する契約です。

むやみに仕事の内容を口外しないよう、注意しましょう。

業務委託契約締結の主な流れ4ステップ

業務委託契約の締結における主な流れは、下記の4ステップです。

1. 契約内容の詳細について話し合う
2. 業務委託契約書を作成する
3. 契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う
4. 業務委託契約書を取り交わし、契約完了

それぞれ解説します。

①契約内容の詳細について話し合う

最初に契約内容の詳細について話し合います。

下記の項目について、ある程度明確に決めておきましょう。

• 報酬額
• 契約期間
• 業務の範囲

②業務委託契約書を作成する

話し合った内容をもとに、業務委託契約書を作成します。

作成するのは、業務を委託する側の企業です。

③契約書の内容を共有し、認識の相違を確認し合う

企業が作った業務委託契約書をチェックし、認識に相違がないかチェックします。

この時点で業務委託契約書をチェックしておかなければ、契約後にトラブルが起きる恐れがあります。

④業務委託契約書を取り交わし、契約完了

お互いが納得する契約内容を記載した業務委託契約書を取り交わし、契約は完了です。

本来であれば記名捺印が必要です。

しかし、最近はクラウド上での電子契約が多くなっているので、電子捺印で対応できるケースもあります。

業務委託契約の締結前に確認すべき10個の条件

業務委託契約の締結前に確認すべき条件を10個紹介します。

1. 契約形態は何か
2. 業務内容は何か
3. 報酬についての記載はあるか
4. 報酬以外に経費の支払いはあるか
5. 稼働時間はどのくらいか
6. 稼働時間の精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか
7. 報酬の支払日はいつか
8. 契約期間、更新の有無について
9. 損害賠償の記載はあるか
10. 不利な内容は記載されていないか

順番に見ていきましょう。

1.契約形態は何か

業務委託契約のなかでも、契約形態は準委任契約か請負契約かをチェックします。

契約形態によって働き方や収入の安定性に差が出るので、必ず確認しましょう。

2.業務内容は何か

業務内容については、どのような業務を委託されるのかをチェックします。

業務内容を確認しておけば「想定の範囲を超えた業務を任され、報酬に見合わない仕事量をこなす羽目になった」というトラブルを防止できます。

3.報酬についての記載はあるか

業務委託契約書に下記のような報酬に関する記載があるか、必ず確認しましょう。

• 報酬額
• 支払い方法
• 時間単価か、プロジェクト単位での支払いか
• 報酬の計算方法

報酬に関する記載を確認しておかないと、想定より支払いが少なかったり支払日が先になったりすることがあります。

4.報酬以外に経費の支払いはあるか

報酬以外に経費の支払いがあるかも、確認しておきたいポイントです。

確認すべきポイントとしては、下記が挙げられます。

• 業務に必要な消耗品やPCの回線費用は支払われるか
• 電気代などの経費が報酬に含まれているか、もしくは別支払いか

上記のような部分が決められていないと、後でトラブルになりかねません。

見落としがないようにチェックしましょう。

5.稼働時間はどのくらいか

稼働時間も確認が必要です。

案件によっては「最低週4日稼働」のように日数や時間が定められているケースがあります。

契約によっては精算幅が定められていることがあるので、併せてチェックしましょう。

スケジュール管理のために必要となる項目なので、確認しておきましょう。

6.稼働時間精算幅外の控除・超過支払いについての記載はあるか

稼働時間の精算幅が設けられているときは、報酬の控除もしくは超過支払いがあるのかもチェックします。

実際の稼働時間が精算幅より少なかった場合、その分報酬が差し引かれます。

反対に、稼働時間が精算幅より多かった場合は報酬が加算される仕組みです。

7.報酬の支払日はいつか

報酬の支払日は、クライアント企業によって規定が異なります。

業務委託契約において、報酬の支払日がいつなのか確認しましょう。

請負契約の場合は、納品してから検収が完了するまで報酬が支払われない場合があります。

納品から検収の期間についても、あわせてチェックしておきましょう。

8.契約期間、更新の有無について

業務委託契約の契約期間や、契約終了後の更新の可否も確認しておきましょう。

更新する際の条件として、規定の期間以内にお互いに解除の申し出がない場合、自動更新される旨を定めている企業もあります。

9.損害賠償の記載はあるか

業務委託契約を結ぶうえで気を付けたいのが、損害賠償問題です。

もし情報漏洩や著作権の侵害、秘密保持契約の違反などで企業に損害を与えた場合、企業から損害賠償を請求されることがあります。

企業に損害を与えないように仕事をすることは大前提です。

しかし、損害賠償の記載がある場合は、入念にチェックしましょう。

特に損害賠償が及ぶ期間や請求される条件については、漏れがないように確認をおこないましょう。

10.不利な内容は記載されていないか

時折、業務委託のJava案件で、明らかに不利な内容が記載されていることがあります。

下記のような記載があった場合、契約の締結後に気付いても手遅れです。

• 報酬の振込手数料を負担させられる
• 契約終了後に発生した損害を全額賠償する

不利な契約は、一度受け入れると自身を苦しめます。

上記のような記載があったときは、修正をお願いしましょう。

どうしても双方の納得のいく形で契約できない場合は、契約自体をお断りする勇気も必要です。

Javaの業務委託に関するよくある質問

1.業務委託の場合、確定申告は必要ですか？

原則として必要です。 業務委託で得た報酬は「事業所得」または「雑所得」として扱われるため、年間の所得が一定額（基礎控除など各種控除額）を超える場合は、ご自身で確定申告を行い、所得税を納める必要があります。

2.実務経験が浅い（1〜2年）場合でも、案件はありますか？

未経験は非常に難しいのが現状です。実務経験が1〜2年程度の場合、応募可能な案件（例：既存システムの保守・改修など、月額60万円未満の案件）も見られますが、数は少なくなります。

多くの案件では即戦力として2〜3年以上の実務経験（特にSpringフレームワークやデータベース、クラウド環境の経験）が求められる傾向があります。

3.業務委託になると、健康保険や年金はどうなりますか？

会社員とは異なり、企業の社会保険（厚生年金や組合健保）には加入できません。

ご自身で国民健康保険（またはお住まいの地域の同業種組合の保険など）と国民年金に加入し、保険料を全額自己負担で支払う必要があります。

4.業務委託契約書で特に確認すべき重要な項目は何ですか？

契約締結前に確認すべき点は多岐にわたりますが、特に以下の3点は必ず確認しましょう。

• 業務内容の範囲：どこからどこまでの作業を担当するのか、具体的なスコープを明確にする。
• 報酬：金額（税抜か税込か）、計算方法（時間単価か成果物単位か）、支払日（締め日と支払サイト）を必ず確認する。
• 契約形態：「準委任契約」（作業時間に対して報酬が発生）か「請負契約」（成果物の完成・納品に対して報酬が発生）かを確認する

まとめ

今回はJavaの業務委託の案件を選ぶ基準やおすすめエージェント、単価目安について解説しました。

Javaの業務委託の案件は週3日稼働やフルリモートOKなものも多く、限られた時間で効率的に稼ぎやすいといえます。

応募条件や稼働時間を見比べたうえで、自分にマッチするものを選びましょう。